Har du erfaring med sikkerhetsarbeid og vil bidra til økt trygghet i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag?

Boligbygg Oslo KF søker sikkerhetsansvarlig!

Boligbygg Oslo KF forvalter nær 12 000 boliger og har daglig kontakt med beboere, bydeler og en rekke samarbeidspartnere. Vi søker nå en sikkerhetsansvarlig som vil ha en sentral rolle i arbeidet med å forebygge og håndtere vold, trusler og andre uønskede hendelser.

Stillingen passer for deg som har praktisk og operativ erfaring fra sikkerhetsarbeid der ansatte møter mennesker i krevende, uforutsigbare eller konfliktfylte situasjoner. Du har erfaring med å vurdere risiko, gi tydelige råd, og bidra til konkrete tiltak som gjør arbeidshverdagen tryggere for ledere og medarbeidere.

Hos oss får du en nøkkelrolle i å videreutvikle et helhetlig, strukturert og praktisk rettet sikkerhetsarbeid. Stillingen har hovedvekt på forebygging og håndtering av vold, trusler og andre sikkerhetsrelaterte hendelser som våre ansatte, leverandører i våre bomiljøer og vårt kundesenter står overfor.

Rollen innebærer både sikkerhetsfaglige vurderinger, koordinering og tett oppfølging av saker fra identifisert risiko eller hendelse til gjennomført og evaluert tiltak. Du skal bidra til at ledere og medarbeidere får tydelige råd, god støtte og konkrete tiltak i møte med krevende situasjoner.

Stillingen rapporterer til Organisasjonsdirektør, og ligger i Organisasjonsavdelingen. Avdelingen består forøvrig av HR, kommunikasjon og prosjektkontor, og er totalt 12 medarbeidere. Stillingen vil samarbeide med beredskap, HR og øvrige relevante fagmiljøer, og ha kontaktflate mot eksterne aktører i arbeidet med forebygging, sikkerhet og oppfølging av hendelser.

Høres dette interessant ut? Da håper vi at du vil søke!

Arbeidsoppgaver

• styrke og samordne virksomhetens sikkerhetsarbeid for ansatte og leverandører
• bidra til sikkerhet for ansatte og leverandører i våre eksisterende bygg og vårt kundesenter
• veilede og støtte ledere og medarbeidere i saker som gjelder vold, trusler og andre sikkerhetsrelaterte utfordringer
• gjennomføre og følge opp risikovurderinger, særlig knyttet til arbeid i miljøer med kjente eller antatte utfordringer innen rus, psykiatri og uforutsigbar atferd
• utarbeide sikkerhetsfaglige vurderinger og beslutte eller anbefale hensiktsmessige sikkerhetstiltak
• ansvar for oppfølging av Boligbyggs vekteravtale
• følge saker fra identifisert risiko til gjennomført og evaluert tiltak
• bidra i arbeidet med opplæring, kurs og øvelser
• administrere Boligbyggs beredskapsordning (bakvaktsordning) og være en del av Boligbyggs beredskapsarbeid
• ha kontakt med politi, nødetater og andre offentlige beredskapsaktører
• ha en helhetlig og koordinerende funksjon som sikrer oversikt, prioritering og operativ håndtering av vold, trusler og andre risikoforhold i virksomheten
• utarbeide og forbedre rutiner på området
  
  

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning innen sikkerhet, beredskap, politi/samfunnssikkerhet, krisehåndtering eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• solid operativ erfaring fra sikkerhetsarbeid og kan vise til konkrete resultater
• erfaring med å utvikle og implementere rutiner, iverksette tiltak og systematikk på tvers av organisasjonen
• erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering av tiltak på tvers av fagområder eller enheter
• erfaring med risikovurderinger og forebyggende sikkerhetsarbeid
• evne til å kommunisere tydelig på norsk, skriftlig og muntlig, med ledere, ansatte og samarbeidspartnere
• evne til å gjøre faglige vurderinger forståelige og anvendbare for ledere og medarbeidere
• erfaring med oppfølging av vektertjenester eller sikkerhetsleverandører
• erfaring i å møte mennesker i ulike livssituasjoner

Det er en fordel om du har:

• erfaring med arbeid i Oslo kommunes kommunale boligportefølje
• erfaring med opplæring, øvelser eller veiledning
• kjennskap til relevant regelverk knyttet til arbeidsmiljø, vold og trusler, beredskap og sikkerhet

Vi ser etter deg som

• er faglig trygg, praktisk orientert og god til å omsette sikkerhetsfaglige vurderinger til konkrete råd og tiltak
• holder hodet kaldt, vurderer situasjoner raskt og bidrar til tydelige beslutninger når risikonivået øker
• jobber strukturert og har erfaring med digitale systemer for dokumentasjon, rapportering, oppfølging og læring etter hendelser
• bygger tillit og kommuniserer godt, også i krevende situasjoner
• samarbeider godt med ulike fagmiljøer og bidrar til et forebyggende og relevant sikkerhetsarbeid
• har god forståelse for at effektivt sikkerhetsarbeid krever systematikk, tydelige rutiner, kompetanse og praktisk støtte i hverdagen

Vi tilbyr

• en sentral rolle i utviklingen av Boligbyggs sikkerhetsarbeid
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom fag, drift og operativ oppfølging
• tett samarbeid med ledere, medarbeidere og eksterne samarbeidspartnere
• mulighet til å bidra i arbeidet med å øke tryggheten for ansatte og leverandører
• gode muligheter for faglig utvikling
• gode velferdsordninger, som fleksibel arbeidstid, én time trening i arbeidstiden, sykkelparkering innendørs og delvis subsidiert kantine
• gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
• nyoppussede kontorlokaler sentralt i Nydalen, med kort vei til t-bane- og bussforbindelse
  
  
  Stillingen lønnes i lønnstrinn 55-63 i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ (for tiden kr.893 000,- - 1 047 800,-) Lønnen er avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  
  

Ta kontakt med Astri Røhnebæk på 934 10 598 dersom du har spørsmål om stillingen.

Boligbygg Oslo KF er et kommunalt foretak som eier, forvalter og leier ut Oslos kommunale boliger. Med mer enn 12 000 boliger og ca. en million kvadratmeter er foretaket Norges største utleier av boliger. Vi skal sørge for trygge og gode boliger for innbyggere som trenger en tilpasset bolig eller er i en vanskelig livssituasjon. Våre boliger er fordelt på alle Oslos 15 bydeler og ligger i alt fra verneverdige 1890-gårder til helt moderne nybygg. Boligbygg skal i tiden fremover skaffe flere boliger for utleie og skal gjennom vår eiendomsforvaltning bidra til å nå Oslo kommunes klima- og miljømål. 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.