Daglig leder SFO

Har du lyst til å bli daglig leder for SFO ved Røren skole?

Røren skole søker en engasjert og tydelig leder som ønsker å bidra aktivt til elevenes sosiale og faglige utvikling, i tett samarbeid med resten av SFO-teamet. Vi ser etter deg som kan legge til rette for en trygg og strukturert hverdag i skolefritidsordningen, og som arbeider målrettet i tråd med rammeplanen for SFO.

Som daglig leder vil du ha en sentral rolle i den daglige driften og utøve nærledelse. Du er faglig oppdatert og møter elever, foresatte og ansatte med engasjement, varme og gode samarbeidsevner. Stillingen innebærer tett samarbeid med fagleder, som har det overordnede ansvaret, og du vil inngå i skolens administrasjonsteam bestående av rektor, fagleder, SFO-leder og administrativ koordinator.

Arbeidshverdagen vil i hovedsak bestå av administrative oppgaver og tilstedeværelse i SFO. I tillegg vil det være en mindre andel arbeid som barneveileder i skolens undervisningstid. Vektingen av oppgaver kan variere noe fra år til år, avhengig av skolens samlede behov.

Røren skole er en 1.–7. skole idyllisk plassert i åskanten like utenfor Hokksund sentrum. Skolen har nærhet til idrettsanlegg, flotte turområder og gangavstand til sentrum. Vi er en VI-skole, der vi tar et felles ansvar for at alle elever skal oppleve trygghet, trivsel og tilhørighet.

Skolen har i dag 226 elever og 30 ansatte. Om lag 70 elever benytter seg av vår skolefritidsordning. Til høsten flytter vi inn i nyoppussede lokaler inne i skolebygget.

Hovedmålet for skolene i Øvre Eiker er å utvikle inkluderende læringsmiljøer der alle elever opplever trivsel og mestring. Hos oss skal alle elever ha sin plass og kjenne på en sterk tilhørighet – både i skolen og på SFO.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at SFO når sine målsettinger og gjennomfører egne og sentrale planer
• Utvikling av et profesjonelt fellesskap blant de ansatte
• Organisere og tilrettelegge den daglige driften ved SFO, inkludert vikarhåndtering
• Lage aktivitetsplaner i samarbeid med de ansatte med bakgrunn i Rammeplanen.

Kvalifikasjoner

• Ha erfaring fra arbeid med barn, gjerne fra SFO
• Fagbrev barne- og ungdomsarbeider
• Erfaring med ledelse, koordinering eller veiledning av ansatte er en fordel
  
• God kjennskap til rammeplan for SFO og arbeid med inkluderende læringsmiljøer
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  
• Gode digitale ferdigheter og evne til å bruke relevante administrative systemer

Stillingen krever godkjent politiattest

Personlige egenskaper

• Lagspiller som engasjerer, motiverer og inspirerer
• Målrettet, strukturert, løsnings- og utviklingsorientert
• Trygg og inkluderende lederstil med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å bygge gode relasjoner til barn, foresatte og ansatte
• Ønske om å utvikle deg med ny læring og kunnskap
• Være en tydelig leder med gjennomføringsevner og beslutningsdyktighet

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Svært gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Hyggelige kollegaer i et utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Samarbeid og samlinger med lederkollegaer i kommunen
• Varierte arbeidsoppgaver

Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Våre verdier er respekt, mot, samspill og tilhørighet. 

Øvre Eiker kommune har over 20.000 innbyggere og er en virksomhet med ca 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker.

Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.

Offentlig tjenestepensjon

Med jobben følger en av Norges beste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Dette gir deg mer enn du kanskje tror.

Øvre Eiker kommune sparer pensjon for deg. Vi betaler inn hele 15 – 20% av lønnen din, avhengig av hvilken lønn du har.  I tillegg setter du selv av 2 %. Dette beløpet trekkes automatisk fra lønnsutbetalingen din hver måned.

Gjennom pensjonsordningen sparer du til fremtidig alderspensjon og AFP. I tillegg er du sikret ved sykdom og død gjennom uførepensjon og etterlattepensjon.

Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år.

Følg oss gjerne i sosiale medier! 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester.

NB! Øvre Eiker kommune ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette, kan det være forsøk på svindel.