Heggedal skole - rektor

Heggedal skole er en barneskole med 1. -7. trinn. og ca. 490 elever og i overkant av 200 barn i SFO. Skolen er treparallell og ble vesentlig rehabilitert i 2018. Skolen disponerer også en fantastisk flerbrukshall som brukes av skole og SFO hver eneste dag. Skolen ligger sentralt i Heggedal og har god tilgang til naturområder som brukes aktivt i læringsaktivitetene.

Skolens visjon er "Læring og vennskap hånd i hånd".
og har satt språk og lesing som sine utviklingsområder fremover. Skolen jobber aktivt med å skape et inkluderende og trygt og godt læringsmiljø gjennom PALS-programmet.

Rektor er skolens øverste strategiske, administrative, økonomiske leder og har personalansvar for alle ansatte sammen med avdelingsledere.

Arbeidsoppgaver

Du har som rektor det strategiske lederansvaret for skolens personale og det overordnede ansvaret for både pedagogisk og administrativ skoledrift. I praksis betyr det at du sørger for at undervisning og rutiner følger nasjonal læreplan, temaplanen "Å høre til" og kommunens standarder. Et kjerneansvar er å utvikle og vedlikeholde en helhetlig skole der alle elever opplever trygghet, tilhørighet og støtte for selvregulering — i tråd med PALS‑prinsippene. Du disponerer og prioriterer skolens ressurser for å inkludere flest mulig elever i ordinær undervisning, og du leder arbeidet med å forbedre pedagogisk praksis og faglig utvikling hos personalet, både individuelt og kollektivt. Samtidig bygger du et godt og praktisk skole‑hjem‑samarbeid både rundt enkeltelever og i skolens organer, og du gjør skolen til en aktiv samarbeidspartner i lokalmiljøet for å finne løsninger sammen med innbyggerne.

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning, gjerne med tilleggsutdannelse innen skoleledelse
• Erfaring fra administrativ skoledrift
• Erfaring med strategisk ledelsesarbeid
• Erfaring med kvalitetsutvikling og pedagogisk utviklingsarbeid
• God systemforståelse for skole, oppvekstområdet og kommunen
• Gode digitale ferdigheter.
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig.
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• bygger relasjoner med ansatte og foreldre og har et stort hjerte for elevene
  
• er en trygg og tydelig leder som kan samle til innsats både i det daglige arbeidet og på utviklingsområder
• er reflektert og bevisst rundt egen kompetanse og har evne til å involvere, utfordre og ansvarliggjøre medarbeiderne
• kan analysere skolens praksis, har handlekraft og initiativ og leter etter løsninger
• kan ta strategiske grep i skolen for å skape en helhetlig skoledag for elevene
• har mestringsfokus i din ledelse
• har ambisjoner på elevenes og nærområdets vegne
  

Personlig egnethet blir vektlagt ved ansettelse

Vi tilbyr

• Et godt kvalifisert og motivert personale
• Systematisk satsing på kompetanseutvikling inkl. deltakelse i kommunens organisasjons- og lederutviklingsprogram
• Lærende nettverk i en sterk rektor- og virksomhetsledergruppe.
• En kommune som satser på skolen og de ansatte gjennom tett samarbeid mellom oppveksttjenestene
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.