Koordinator eksponert drift

Om stillingen

Ode søker en operativ og løsningsorientert Koordinator eksponert drift, som vil få en sentral rolle i utvikling og implementering av driftsmodeller for eksponerte lokaliteter. Rollen er designet for en profil som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, operasjon og forbedringsarbeid, og som motiveres av å utvikle robuste og effektive løsninger i krevende driftsmiljøer.

Som Koordinator vil du jobbe tett med lokaliteter og operasjon for å støtte implementering og drift av eksponerte løsninger, samt bidra til utvikling av beste praksis. Du vil være hands-on ute i drift, samtidig som du jobber strukturert med å omsette erfaring til forbedringer og nye arbeidsmetoder.

Stillingen rapporterer til Innovation Manager og vil være en viktig bidragsyter i utviklingen av Odes fremtidige driftsmodeller.

Ansvarsområder

• Bidra til utvikling og implementering av eksponert drift i Ode

• Støtte lokaliteter i operasjonelle aktiviteter knyttet til eksponerte anlegg

• Jobbe tett med drift for å teste, evaluere og forbedre løsninger i praksis

• Bidra til utvikling av beste praksis for drift i eksponerte miljøer

• Følge opp resultater og bidra til kontinuerlig forbedring

• Sikre strukturert dokumentasjon og erfaringsdeling på tvers av organisasjonen

• Være en pådriver for implementering og skalering av nye driftsformer

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring fra havbruk eller annen operativ produksjonsvirksomhet

• Erfaring fra drift i krevende eller eksponerte miljøer er en fordel

• Teknisk interesse og forståelse for utstyr og driftsløsninger

• Evne til å jobbe strukturert med forbedringsarbeid og implementering

• Relevant utdanning er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Operativ og hands-on tilnærming

• Løsningsorientert og robust

• Strukturert og med god gjennomføringsevne

• Evne til å jobbe selvstendig og ta eierskap

• Trives i et miljø med høyt tempo og endring

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av nye driftsmodeller for eksponerte lokaliteter

• Mulighet til å jobbe tett på teknologi, innovasjon og operasjon

• Stor påvirkningskraft i et selskap i sterk vekst

• Et ambisiøst, kompetent og uformelt arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidssted: Trondheim eller Ålesund