Enhetsleder helsetjenester

Vil du lede fremtidens helse- og omsorgstjenester? Enhet for helsetjenester søker en engasjert og strategisk enhetsleder!

Er du en tydelig og trygg leder som evner å inspirere og skape engasjement? Har du blikket rettet mot fremtiden og ønsker å bidra til utvikling av bærekraftige helse- og omsorgstjenester? Da kan dette være muligheten for deg! Molde kommune står i en spennende utvikling innen helse og omsorg, med en ambisiøs plan frem mot 2040. Vi skal utvikle nye bofellesskap, styrke sykehjemstilbudet, etablere «Familiens hus» og på sikt realisere et nytt helsehus. Som enhetsleder får du en sentral rolle i dette arbeidet, med mulighet til å påvirke hvordan fremtidens tjenester skal utformes.

Om enheten

Enhet for helsetjenester er en sentral del av kommunens helse- og omsorgstjenester og er organisert i tre avdelinger med hver sin avdelingsleder. Enheten består av følgende tjenester:

• Administrasjon av fastlegeordningen, fastleger på åtte legekontor hvorav fire driftet av kommunen (Skåla, Kirkebakken, Nesset og Midsund), ansvar for kommunale legeoppgaver og spesialiseringsløpet til allmennleger og LIS1.

• Interkommunal legevakt (vertskommune)

• Helsestasjon- og skolehelsetjenesten

• Jordmortjenesten

• Migrasjonshelse

• Fysioterapitjenester, ergoterapi og rehabiliteringsteam

• Hjelpemiddelforvaltning, helse- og mestringsteknologi, syns- og hørselskontakt.

Vi har et sterkt fagmiljø, gode resultater og et arbeidsmiljø preget av myndiggjøring, involvering og tydelige roller.

Din rolle

Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for personal, fag og økonomi i enheten. Du inngår i ledergruppen for helse og omsorg, med kommunalsjef som nærmeste leder, og deltar også i kommunedirektørens ledermøter og fagnettverk. Vi ser etter en leder som:

• Har erfaring med å lede ledere og håndtere komplekse organisasjoner

• Står støtt i endringsprosesser og skaper trygghet og retning

• Har strategisk blikk og evne til å se muligheter

• Evner å inspirere, involvere og bygge sterke fagmiljø

Kvalifikasjoner

• Høgskoleutdanning (minimum bachelor)

• Dokumentert ledererfaring og lederutdanning

• God økonomiforståelse

• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Gyldig politiattest må fremlegges

Personlige egenskaper

• Tydelig og strukturert

• Målrettet og resultatorientert med høy gjennomføringsevne

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• God formidlingsevne og evne til å engasjere

• Inspirerende lederstil som fremmer trivsel og utvikling

• Nysgjerrig og utviklingsorientert

• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger

• Spennende lederutfordringer i en sektor i utvikling

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Mulighet for faglig og personlig utvikling

• Avlønning etter avtale.

Søknad

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved ev. intervju. Søkerliste kan bli offentliggjort.

Molde kommune er med sine 32000 innbyggere den største kommunen i romsdalsregionen. Vi er nok mest kjent for roser, jazz og fotball, men er minst like stolte av høyt utdanningsnivå og god folkehelse i befolkningen. Kommunen har et rikt kulturliv og et ekspansivt og variert næringsliv. Molde kommune er i positiv utvikling. Vi samarbeider med næringslivet, akademia og lag og organisasjoner for å utvikle attraktive og bærekraftige lokalsamfunn.
Med umiddelbar nærhet til høye fjell, dype fjorder og åpent hav innbyr molderegionen til unike og allsidige naturopplevelser året rundt.