Avdelingsleder - med blikk for kvalitet, samarbeid og innovasjon

Gullhaug barnehage ligger solfylt og fint til på toppen av Bærums Verk. Rundt oss har vi mange fine turområder og kort vei til Einåsen skiarena. Fra høsten 2025 ble Sleiverud og Gullhaug barnehager sammenslått og vi er i en prosess der vi har jobbet mot en ny felles pedagogisk plattform.

Gjennom barnehageåret 2025-2026 har vi jobbet sammen i en innovasjonsprosess, tenkt nytt og kreativt rundt organisering og samarbeid. Målet vårt er å utforske handlingsrommet, se mulighetene, og utvikle en organisering med fokus på å utnytte ressursene som ligger i personalgruppen og lokalene våre. Vi er opptatt av samarbeid og relasjonsbygging med barnets beste i fokus. Vi skal fra høsten jobbe ut ifra torgmodellen. På begge torgene blir det da to 1-3 års grupper og en 4-5 års gruppe. Dette er en dynamisk og fleksibel organisering som gjør at vi kan endre gruppene etter det behov vi får hvert barnehageår. Hvert torg har 4 pedagoger som samarbeider tett. Vi har aldersgrupper på tvers av torgene, så barn og voksne bygger relasjoner og vennskap på tvers. Vi er opptatt av å skape gode og trygge dager for barn, foreldre og personale.

Vi har lek-baserte temaer som gir barna inspirasjon og felles referanser inn i leken. Vi fletter inn kvalitetsutvikling og barnas læring systematisk inn i vårt temaarbeid. Vi starter hver temaperiode med en teateropplevelse der vi dramatiserer temaet vi skal med jobbe fremover. Vi knytter Class-dimensjoner opp til tema og har dette som en rød tråd i vår hverdagspraksis.

Avdelingslederstillingen vil også knyttes opp mot fellesoppgaver for de kommunale barnehagene på helhet. Kvalitetsarbeid på tvers i barnehagefeltet som feks arbeid med TETT PÅ - Rammeverk for kvalitet i bærumsbarnehagen, digital transformasjon og beredskapsarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Daglig drift og det faglige ansvaret for barnehagen sammen med tjenesteleder
• Utvikle barnehagen i tråd med barnehagenes satsningsområder
• Bidra til et godt samarbeid på tvers i barnehageområdet og med andre tjenester
• Bidra til fellesskap og inkludering
• Samarbeid med foreldre

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning
• Ønskelig med erfaring innenfor ledelse
• Må ha erfaring fra barnehage
• Ønskelig med god datakunnskap
• Gode norskkunnskaper
• Søkere fra land utenfor Skandinavia, må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er brukerorientert og serviceinnstilt
• har evnen til å inspirere, engasjere og veilede medarbeidere til felles mål
• er løsningsorientert og strukturert
• har gode kommunikasjonsevner
• har endringskompetanse
• god til samarbeide

Personlig egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend

Gyldig politiattest iht. § 30 i Barnehageloven må fremlegges før tiltredelse

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

Etter søknadsfristens utløp vil det
utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må
det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til
offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få
mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.