Områdeleder Havbruk - Trøndelag

Om stillingen

Ode søker en operativt sterk og strukturert Områdeleder Havbruk Trøndelag, som vil få et helhetlig ansvar for drift, resultater og utvikling i egen region. Rollen er designet for en profil som trives tett på driften, og som evner å kombinere ledelse av mennesker med struktur, analyse og gjennomføring.

Som Områdeleder vil du lede og utvikle lokalitetsledere og team på tvers av flere lokaliteter, og ha ansvar for å sikre effektiv, bærekraftig og lønnsom produksjon. Du vil være tett på både drift og mennesker, samtidig som du bruker struktur, systemer og standardiserte prosesser i takt med selskapets vekst.

Stillingen rapporterer til Production Director og vil være en nøkkelrolle i oppskalering og videre utvikling av Odes havbruksorganisasjon.

Ansvarsområder

• Overordnet ansvar for drift, resultater og utvikling på lokalitetene i området

• Lede og utvikle lokalitetsledere og organisasjonen på tvers av lokaliteter

• Planlegge og følge opp produksjon, inkludert biologiske og økonomiske resultater

• Sikre tett oppfølging av lokaliteter og være en aktiv støtte for lokalitetsledere

• Ansvar for operasjonell effektivitet, herunder optimalisering av drift, kostnader og produksjon

• Bidra til struktur, systemer og standardiserte prosesser på tvers av organisasjonen

• Følge opp KPI-er og sikre kontinuerlig forbedring av driften i området

• Samarbeide tett med øvrige deler av verdikjeden for å sikre god flyt og høy kvalitet

• Sikre etterlevelse av gjeldende regelverk, HMS-krav og interne prosedyrer

• Bidra aktivt til erfaringsdeling og kontinuerlig forbedring på tvers av organisasjonen

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen havbruk, biologi, akvakultur eller tilsvarende relevant fagområde

• Solid erfaring fra operativ drift i havbruksnæringen

• Erfaring med ledelse av ledere og/eller større driftsteam

• God forståelse for produksjonsplanlegging, kostnadsstyring og resultatoppfølging

• Sterk biologisk og operasjonell forståelse

• Gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Tydelig, samlende og tilstedeværende lederstil

• Strukturert og målrettet, med sterk gjennomføringsevne

• Forbedringsorientert og analytisk

• Trives med ansvar og høyt tempo

• Evne til å bygge tillit og skape gode relasjoner med ansatte ute på lokalitetene

Ode tilbyr

• En lederrolle i et selskap med klare ambisjoner og vekstplaner

• Stor påvirkningskraft på drift, organisasjon og videre utvikling

• Konkurransedyktige betingelser

• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og engasjement

• En arbeidshverdag preget av nærhet til drift og beslutninger

Arbeidssted:
Trøndelag

En del reisevirksomhet må påregnes.