Ønsker du å bidra i arbeidet med grøn omstilling?

Kva gjer vi i seksjon for grønn omstilling?

Seksjonen har tre hovudfelt: energiomstilling, berekraftig næringsliv og berekraftig finans.

Seksjonen forvaltar statens eigarskap til Enova og har ansvaret for CBAM-forordningen (EUs mekanisme for karbonprisjustering av import til EU/EØS) og CO2-kompensasjonsordningen. Seksjonen følger opp departementets arbeid med bærekraftig næringsliv og energiomstillinga, og har ansvaret for klimapartnerskap. Seksjonen har videre ansvar for opp departementets arbeid med bærekraftig finans og rettferdig omstilling, herunder Rådet for rettferdig omstilling. Seksjonen koordinerer òg departementet sitt arbeid med skatt og avgift og har det overordna ansvaret for arbeidet med samfunnsøkonomiske analyser i departementet. 

Dine arbeidsoppgåver inneber:

• arbeid knytt til innlemming og gjennomføring av CBAM (EUs mekanisme for karbonprisjustering av import til EU/EØS) i norsk rett, mellom anna forhandlingar med EØS/EFTA-statane og Europakommisjonen om underliggjande rettsakter og revisjon av ordninga.
• lov- og forskriftsarbeid.
• arbeid knytt til oppgåver som skal leggjast til ansvarleg styresmakt, samt løpande oppfølging av denne.
• generelle koordineringsoppgåver knytt til CBAM, inkludert intern saksførebuing og oppfølging av medieførespurnadar og arrangement.
• oppfølging av anna EU-regelverk innanfor ansvarsområda til seksjonen.
• juridisk rådgiving og utgreiingsarbeid innanfor heile ansvarsområdet til seksjonen.
• oppgåver knytte til dei øvrige ansvarsområda til seksjonen

Vi søkjer deg som har følgjande bakgrunn:

For å være kvalifisert til stillinga må du ha:

• juridisk embetseksamen eller master i rettsvitskap med gode karakterar.
• minst to års relevant arbeidserfaring for å bli vurdert som rådgjevar og minst fem års relevant arbeidserfaring for å bli vurdert som seniorrådgjevar.
• god samfunnsforståing og politisk innsikt.
• god formuleringsevne på norsk og engelsk, både skriftleg og munnleg

Det er en fordel om du har:

• erfaring frå offentleg sektor på ulike nivå, kjennskap til politiske prosessar og tverrfagleg samarbeid.
• erfaring frå EU/EØS-arbeid.

Stillinga krev at du må kunne autoriserast for tilgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerheitsloven. Se nsm.no

For å lukkast trur vi at du:

• har god rolleforståing.
• har gode samarbeidsevner og bidrar positivt i team og arbeidsmiljø.
• har ein analytisk tilnærming og evne til raskt å setje seg inn i nye fagområde og problemstillingar.
• er strukturert og effektiv, samtidig som du kan handtere uforutsigbarheit og arbeider godt under press.
• arbeider sjølvstendig og tar ansvar for eigne oppgåver.
• er fleksibel og serviceinnstilt.

Det vil bli lagt stor vekt på personlige eigenskapar.

Kvifor skal du jobbe hos oss?

Vi ønskjer deg velkomen inn i eit arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kollegaer som er stolte av jobben sin. Hos oss får du gode moglegheiter for læring og utvikling. Du vil bidra til samfunnsmålet om eit grønt skifte og få eit unikt høve til å gi faglege råd til politisk leiing.

Klima- og miljødepartementet gir gode moglegheiter for fagleg utvikling, og vi er opptekne av at alle skal ha eit godt arbeidsmiljø.  Vi har fleksibel arbeidstid, betalt overtid og en god pensjonsordning. 

Vi tilbyr eit breitt spekter av sosiale, kulturelle og sportslege aktivitetar, mellom anna 1,5 time trening i arbeidstida kvar veke. Les meir om å jobba i KLD (https://www.regjeringen.no/no/dep/kld/stillinger/Jobbe-i-Klima--og-miljodepartementet/innsiktsartikler-jobbe-i-kld/mot-vare-medarbeidere/id2005908/).

Klima- og miljødepartementet har nyleg flytta inn i det nye regjeringskvartalet, med aktivitetsbasert kontorplasskonsept i den nye, moderne A-blokka. Les meir her (https://www.regjeringen.no/no/tema/plan-bygg-og-eiendom/regjeringskvartalet/nar-flytter-departementene-inn-og-nar-er-nytt-regjeringskvartal-ferdig/id3032581/).

Vi er opptekne av:

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillinga og treng derfor eit breitt rekrutteringsgrunnlag. I Klima- og miljødepartementet har vi eit personalpolitisk mål om å vere ein arbeidsgjevar som speglar mangfaldet i samfunnet, og som tek i bruk potensialet i den samla kompetansen i befolkninga. Vi arbeider for å inkludere personar med nedsett funksjonsevne og/eller som av ulike årsaker ikkje kan dokumentere ein samanhengande yrkeskarriere. Vi har gode tilretteleggingsmoglegheiter, og fleksibel arbeidstid tilpassa ulike fasar i livet.

Lønn:

Rådgjevar: kr 650 000,- til 770 000,-

Seniorrådgjevar: kr 690 000,- til 910 000,-. Du vil bli ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver, avhengig av din erfaring. For særlig relevante søkere kan høyere lønn vurderes. 

Er dette stillinga for deg? Les dette:

• Vi ber om at du lastar opp vitnemål/karakterutskrifter (som kan hentast direkte frå Vitnemålsportalen) og relevante attestar.
• Utanlandske vitnemål må vere godkjent, sjå meir på hkdir.no. 
• Vi tek vare på personopplysningane dine i samsvar med GDPR.
• Ver merksam på at opplysningar om deg kan bli offentleggjort sjølv om du har bede om å bli unnateken frå søkjarlista. Du blir i så fall orientert om dette på førehand.
• Kvalifiserte kandidater med ulik arbeids- og livserfaring blir oppmoda til å søkje.

Klima- og miljødepartementet har hovudansvaret for å ivareta heilskapen i klima- og miljøpolitikken til regjeringa. Departementet er etatsstyrar for Artsdatabanken, Enova, Meteorologisk institutt, Miljødirektoratet, Norsk kulturminnefond, Norsk Polarinstitutt, Riksantikvaren, Senter mot marin forsøpling og Svalbards miljøvernfond, og har om lag 260 tilsette.

Berekraft- og omstillingsavdelinga (BO) har ansvaret for å utvikle politikken for klima- og miljøkunnskap, økonomisk utvikling og grøn omstilling. Avdelinga har et ansvar for tropisk skog og multilateralt arbeid.