Assistent i skole og SFO

Høvik skole er en 1.-10. skole med 900 elever og 160 ansatte. Det er god balanse mellom yngre lærerkrefter og lærere med lengre erfaring, og en god blanding av mannlige og kvinnelige ansatte som har god faglig og sosial kompetanse. Skolen er preget av lærere som er faglig dyktige og som er levende opptatt av elevens læring faglig og sosialt.

Høvik skole ligger i naturskjønne omgivelser, med sjøen på den ene siden, idrettsarenaer på den andre, nær byen på den tredje og natur og marka rett bak oss. Tett på oss har vi to videregående skoler som vi samarbeider med. Høvik har hvert år flere grupper med studenter. Skolen er bygget i 2010, moderne, med store gode rom og mange spesialrom. Vi har et flott og godt utstyrt torg som er samlingsstedet vårt, og eget bibliotek.

Skolen har et godt renommé og gode resultater. Vi har stolte ansatte, en motivert og flott elevgruppe, samt engasjerte foresatte som er opptatt av, og stolt av skolen.

Skolen har behov for skoleassistenter i ulike stillingsstørrelser (60-100 %). Arbeidsdagen vil dreie seg om oppfølging av elever i klasserom og i noen tilfeller tett oppfølging av enkeltelever med ulike behov. I tillegg ligger det daglig arbeid i SFO til stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging av elev og klasse
• Tett samarbeid med klassens kontaktlærere og trinnets avdelingsleder
• Legge til rette for at skolehverdagen blir forutsigbar, trygg og god for elevene
• Gi praktisk hjelp og tilrettelegging for elever i undervisningen, både inne og ute
• Bistå elevene med funksjoner de har vansker med
• Være en tydelig voksen med evne til å sette grenser
• Gjennomføre planlagte aktiviteter
• Bidra til barns sosiale, emosjonelle og intellektuelle utvikling
• Veilede i samhandling og lek med andre elever og voksne i løpet av skoledagen
• Delta i møter og i samarbeid med skolens øvrige personal
• Bidra til et godt samarbeid med foreldrene
• Arbeide for best mulig samarbeid mellom hjem og skole
• Arbeide for best mulig samarbeid mellom SFO og skole
• Arbeide for best mulig relasjoner mellom ansatte

Kvalifikasjoner

• Gjennomført videregående opplæring er et minimumskrav.
• For oppfølging av enkelte elever kreves fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller utdannet miljøarbeider, ergoterapeut eller tilsvarende
• For oppfølging av elever med særskilte behov ønskes kompetanse i og/eller erfaring fra autismespekterforstyrrelser
• Har evne til å kommunisere godt med barn, foresatte og medarbeidere
• Har kompetanse til å bruke digitale verktøy i arbeidet
• Trives sammen med barn, liker fysisk aktivitet og kan lede aktiviteter i gymsal, svømmehall, på uteområdet og i nærmiljøet
• Du jobber med å skape et godt læringsmiljø og gode relasjoner til barn og kollegaer
• Du er opptatt av barns medvirkning og setter barna i fokus i hverdagen
• Du kan jobbe selvstendig og ta avgjørelser
• Du har endringsvilje og gode samarbeidsevner
• Du kan være med på å skape engasjement og begeistring
• God kompetanse i norsk muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Et inkluderende og godt elevsyn
• Du er en god, trygg og omsorgsfull voksen for barna og dine medarbeidere
• Har tålmodighet og omsorg i møte med utfordrende elever
• Kan fremstå som en tydelig voksenperson i møte med barn
• Flink til å skape gode relasjoner og ta barns perspektiv
• Du er ansvarsbevisst, initiativrik og fleksibel
• Er samarbeidsvillig, fleksibel og robust
• Har stor arbeidskapasitet
• Ha gode kommunikasjonsferdigheter

Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte ansatte og et rikt faglig miljø
  
• Flotte elever
  
• En ny skole i lyse og moderne lokaler
  
• Samarbeid og veiledning
  
• Engasjerte og dyktige skoleledere
  
• Lønn etter gjeldende avtaler

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!