(2026/18) Mangfoldsrådgiver ved Stangnes Rå videregående skole i Harstad

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) har ledig 1 fast stilling som mangfoldsrådgiver ved Stangnes Rå videregående skole i Harstad.

IMDis mangfoldsrådgivere jobber forebyggende mot negativ sosial kontroll og æresrelatert vold i skolesektoren. Mangfoldsrådgiver skal bidra med kartlegging, veiledning og oppfølging av enkeltelever, og med kompetanseheving av skolens ansatte, ansatte på andre skoler og i det offentlige hjelpeapparatet. Mangfoldsrådgiverne er ansatt og mottar lønn fra IMDi, men har tjenestested ved en skole.

Rektor eller annen leder på skolen har det daglige oppfølgingsansvaret, mens IMDi har personalansvar og ansvar for den faglige kompetansehevingen

Vi ser etter deg som er glad i å bygge relasjoner og nettverk. I denne stillingen er dette spesielt viktig for å nå målgruppen. Vi ber derfor deg om å levere en søknad hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert til stillingen som mangfoldsrådgiver.

Les mer om mangfoldsrådgiverordningen på IMDis hjemmeside www.imdi.no.

Arbeidsoppgaver

Som mangfoldsrådgiver vil du inngå i et faglig kollegium med 69 mangfoldsrådgivere over hele landet, samt IMDis fagteamfor forebygging av negativ sosial kontroll og æresrelatert voldog spesialutsendingene for integreringssaker ved utvalgteutenriksstasjoner. Du vil delta på jevnlige avdelings- ogkompetansehevingssamlinger i dette kollegiet. Du er selvansvarlig for gjennomføring og utførelse av arbeidsoppgaverved skolen, med støtte fra skole og IMDi. Rapportere, utveksleerfaringer og gi innspill til metode- og fagutvikling i fagligfellesskap med mangfoldsrådgivere over hele landet.

• Det kreves politiattest for å arbeide som mangfoldsrådgiver.
  
• Noe arbeid utenom ordinær arbeidstid må påregnes.
• IMDi forbeholder seg retten til å flytte mangfoldsrådgiver tilen annen nærliggende skole dersom behovet skulle tilsi det

Arbeidsoppgavene vil kunne variere over tid, og det forventes at man bidrar til avdelingens oppgaver ut fra virksomhetens behov

Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Utdanning: Relevant og fullført bachelorgrad, eksempelvisinnenfor barnevern, pedagogikk, sosialt arbeid eller samfunnsfag
  Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/.
• Erfaring fra deler av hjelpeapparatet som har et særskilt ansvar for ungdom og voksne.
• Erfaring fra arbeid med personer med minoritetsbakgrunn.
• Veiledningskompetanse og metodisk kartleggingskompetanse vil være nødvendig i utøvelsen av stillingen.
• God formidlingsevne, evne til å tilpasse budskapet til en variert målgruppe.

Fordelskrav:

• Det er ønskelig med minimum 3 års relevant arbeidserfaring.
  fra førstelinjen, for eksempel sosialpedagogisk arbeid i skole, voksenopplæring, barne- og ungdomsarbeid, barnevern, flyktningtjeneste eller liknende.
• Kjennskap til arbeid mot til negativ sosial kontroll og æresrelatert vold.
• Kjennskap til sosialpedagogisk arbeid på skole.
• Erfaring med kompetansehevende arbeid.

Personlige egenskaper

• Sterk evne til å oppnå kontakt og skape gode relasjoner med andre.
• Gode pådriveregenskaper og evne til å ta initiativ.
• Gode samarbeidsegenskaper.
• Evne til systematisk og planmessig arbeid.
• God evne til å vurdere og takle krevende og uforutsette situasjoner.

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens regulativ som rådgiver, stillingskode 1434 (lønn fra kr. 572 400 - kr. 686 000) eller som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 653 000 - kr. 727 500 brutto pr år).
• Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn eller stillingskode vurderes.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden.
• IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA).
• Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
  

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) er et direktorat underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID). IMDi er et gjennomføringsorgan for integreringspolitikken, og skal som forvaltningsorgan og kompetansesenter styrke kommunenes, sektormyndighetenes og andre samarbeidspartneres kunnskap og kompetanse om integrering og mangfold, slik at kommuners og sektorers samfunnsoppdrag kan utføres best mulig. Direktoratets hovedarbeidsområder er bosetting av nyankomne med flyktningbakgrunn og oppfølging av integreringsloven, bidra til økt sysselsetting blant personer med innvandrerbakgrunn, dialog med minoritetsbefolkningen, tilrettelegging av offentlige tjenester, forebygging av tvangsekteskap, utvikling og formidling av kunnskap. IMDi er nasjonal fagmyndighet for tolking i offentlig sektor. 

Direktoratet ble opprettet 1. januar 2006 og har ca. 275 ansatte fordelt på kontorer i Narvik og Oslo. Ca. 35 prosent av IMDis ansatte har innvandrerbakgrunn. Direktoratet har i 2024 ca. 398 mill. kr. i driftsbudsjett og forvalter ca. 28,2 mrd. kr. i tilskuddsmidler. Arbeidsspråket i direktoratet er norsk.

I samsvar med Offentleglova kan en søker offentliggjøres på søkerliste selv om han/hun har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Vedkommende vil i så fall bli varslet før offentliggjøring. 

Mangfoldserklæring

IMDi er en mangfoldig arbeidsplass og vi ser det som vår styrke. Hos oss vil du møte medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene brukes også til å utarbeide anonymisert statistikk. Vi ønsker deg velkommen som søker uavhengig av alder, kjønn og bakgrunn.