Ålesund brannvesen KF, Ålesund kommune

Vil du være med å lede og utvikle den viktigste lokale beredskapsorganisasjonen i regionen?

Ålesund brannvesen søker en tydelig, trygg og utviklingsorientert leder for beredskapsavdelingen. Dette er rollen for deg som har beredskap nært hjertet, som motiveres av å utvikle mennesker og fagmiljø, og som vil bidra til å verne liv, helse, miljø og materielle verdier når det virkelig gjelder.

Beredskapsavdelingen er inne i en spennende utvikling, og vi søker deg som vil bygge videre på en sterk operativ kultur, styrke samhandling og videreutvikle den regionale slagkraften. Hos oss får du ansvar for en samfunnskritisk avdeling med dyktige medarbeidere, høye ambisjoner og et viktig oppdrag: å sikre best mulig beredskap for innbyggerne i Ålesundsregionen.

Som leder beredskap får du en sentral rolle i å forme fremtidens beredskap. Du skal lede gjennom tillit, tydelige prioriteringer og god gjennomføringsevne, både i hverdagen og når situasjonen krever det.

Som leder av beredskapsarbeidet har du ansvar for:

• Strategisk utvikling av beredskapsavdelingen. 

• En helhetlig og systematisk personellhåndtering og personalledelse.

• Legge til rette for kunnskapsbygging og innovasjon.

• Brannvesenets lovpålagte operative oppgaver og tilleggstjenester, og at
  tjenesten utføres i henhold til gjeldende lov, forskrift, prosedyrer og avtaler.

• Gjennomføring av et helhetlig arbeid med helse, miljø og sikkerhet.

• En helhetlig og forutsigbar økonomistyring for avdelingen.

Absolutt kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå (fortrinnsvis innen ledelse, økonomi og administrasjon)

• Tilfredsstiller kravene i brann- og redningsvesenforskriften §42, eller er villig til å ta kurs innen to år.

• Pletttfri vandel (Politiattest må fremlegges før ansettelse

• Førerkort klasse B

• Søker må kunne sikkerhetsklareres til hemmelig

Mangel på formell kompetanse kan kompenseres gjennom strategisk ledererfaring og lang linje fra brann- og redningsvesenet, med godt dokumenterte resultater.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med ledelse av komplekse organisasjoner

Vi søker en trygg, tydelig og tillitsskapende leder som evner å skape retning, utvikle mennesker og omsette strategiske mål til praktisk handling. Du har høy integritet, god rolleforståelse og en lederstil preget av åpenhet, ansvarlighet og respekt.

Vi ser etter deg som:

• Skaper tydelighet rundt mål, prioriteringer, ansvar og forventninger

• Har god gjennomføringsevne og følger opp planer, beslutninger og leveranser

• Bygger tillit gjennom tilstedeværelse, forutsigbarhet og god kommunikasjon

• Evner å utvikle medarbeidere, fagmiljø og organisasjon over tid

• Samarbeider godt på tvers av fagområder, avdelinger og eksterne aktører

• Tenker helhetlig og ser beredskapsavdelingen som en del av et større samfunnsoppdrag
  har selvinnsikt, er læringsorientert og åpen for utvikling

• Står støtt i krevende situasjoner og håndterer uenighet på en ryddig måte

• Er nysgjerrig, stiller gode spørsmål og søker forbedring fremfor raske fasitsvar

• Bidrar til en kultur preget av ansvar, læring, samhandling og respekt

Som leder hos oss må du evne å balansere operativ forståelse med strategisk blikk. Du må kunne være tydelig når det trengs, lyttende når det er klokt, og samlende når organisasjonen skal utvikles videre. Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

• En meningsfylt, spennende og variert arbeidshverdag med dyktige og engasjerte kolleger.

• Et solid og inkluderende fagmiljø.

• Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for faglig utvikling.

• Lønn etter avtale og kommunens pensjons- og forsikringsordninger. 

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.