Utvikler søkes til Areo!

Bli med oss og form fremtiden for vårt veletablerte SaaS-produkt! Vi søker en fullstack-utvikler som trives med å levere raskt, forbedre eksisterende kode og bidra til innovasjon i et modent miljø.

Om stillingen

Som en sentral hands-on utvikler vil du levere funksjonalitet raskt og robust til vårt veletablerte SaaS-produkt. Rollen innebærer effektivt arbeid i en moden kodebase, bidrag til DevOps og produksjonsnær feilsøking, samt ansvarlig bruk av AI-verktøy for å øke produktiviteten. Du vil ta ansvar for gjennomføring og tekniske valg i tett samarbeid med kollegaer.

Vi tilbyr en hands-on rolle med stor innflytelse på tekniske valg i et lite team preget av høy tillit og mye ansvar. Du får muligheten til å jobbe asynkront, med fleksibilitet for hjemmekontor.

Dette er et 12 måneders konsulentoppdrag, men med mulighet for fast ansettelse etter eller underveis i perioden.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle eksisterende funksjonalitet i frontend og backend.

• Bygge nye moduler og integrasjoner der det er hensiktsmessig.

• Implementere endringer i Angular/TypeScript og Node.js APIer.

• Arbeide med datamodeller og queries i MongoDB Atlas ved behov.

• Gjennomføre deploy, feilsøking og oppfølging i Google Cloud.

• Identifisere og gjennomføre pragmatiske forbedringer i kodebasen.

• Bruke AI-verktøy ansvarlig for å øke produktivitet og kvalitetssikre resultater.

Vi søker deg som

• Relevant erfaring med TypeScript og moderne webutvikling

• God erfaring med frontend-utvikling i større kodebaser (gjerne Angular).

• Erfaring med Node.js og API-utvikling.

• Praktisk erfaring med deploy og feilsøking i sky-miljø (Google Cloud).

Det er meritterende hvis du har

• Erfaring med Angular i produksjon eller tilsvarende moderne front end rammeverk

• Erfaring med Ionic Framework.

• Erfaring med hapi.js, google Cloud (eller lignende) og MongoDB Atlas.

• Erfaring fra SaaS/B2B-produktutvikling.

• Erfaring med integrasjoner mot eksterne APIer.

• Kunnskap om testautomatisering, observability eller CI/CD-forbedringer.

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Endringsorientert

• Ryddig

• Stabil

• Ansvarsfull

• Intellektuelt nysgjerrig

Vår rekrutteringsprosess

Denne rekrutteringsprosessen håndteres av Academic Work og alle innledende spørsmål om stillingen rettes til Academic Work på kandidat@academicwork.no.

Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Du trenger ikke å legge ved et søknadsbrev, da det ikke er en del av vår rekrutteringsprosess. Prosessen inkluderer to tester: en personlighetstest og en kognitiv test. Testene er verktøy for å finne rett talent til rett stilling, for å muliggjøre likestilling, mangfold og en rettferdig prosess.

AREO AS

Areo utvikler en innovativ B2B SaaS-plattform designet for å skape smartere og mer bærekraftige arbeidsplasser. I et arbeidsliv i endring gir Areos løsning virksomheter innsikten de trenger for å forstå sin faktiske arealutnyttelse. Ved å kombinere data og teknologi, leverer plattformen et konkret beslutningsgrunnlag for hvordan kontorlokaler kan optimaliseres.

Selskapets mål er å hjelpe store private og offentlige aktører med å drifte byggene sine mer effektivt. Dette innebærer alt fra å redusere unødvendig arealbruk og kostnader, til å forbedre de ansattes hverdag gjennom bedre tilrettelagte kontorløsninger. Areo er i en spennende vekstfase og sitter sentralt plassert i skjæringspunktet mellom eiendomsteknologi (PropTech) og fremtidens arbeidsliv.