Kommunikasjonsmedarbeider

Er du samfunnsinteressert og vil være med på å utvikle Nord-Odal kommune gjennom å bruke kompetansen din i et viktig og meningsfullt samfunnsoppdrag?

Nord-Odal kommune har behov for å styrke arbeidet med kommunikasjon og informasjon både ut til innbyggerne og internt i organisasjonen. Du får muligheten til å jobbe med hele bredden av kommunikasjon i en organisasjon som både er tjenesteprodusent, samfunnsutvikler, myndighetsutøver og demokratiforvalter.

Du vil få muligheten til å bidra inn i vårt utviklingsarbeid, der vi mobiliserer alle ansatte til å komme med innspill på hvordan jobbe annerledes inn i framtiden. 

Stillingen rapporterer til direktør for organisasjon og utvikling.  Kontorplass er på Sand i Nord-Odal kommune.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre kommunikasjonstiltak både internt og eksternt
• Holde i prosjekter fra idé til ferdig publisert innhold
• Ha redaktøransvar for intranett, hjemmesiden, sosiale medier, samt bidra inn i verktøyet for helhetlig styring. 
• Produsere innhold til våre kanaler
• Publisere på intra- og internett, sosiale medier
• Anvende kunstig intelligens og digitale verktøy i kommunikasjonsarbeidet
• Bidra inn i kommunens utviklingsarbeid

Andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innenfor for eksempel kommunikasjon, samfunnsfag eller journalistikk
• Kunnskap om profesjonell bruk av sosiale medier
• Erfaring med kommunikasjonsjonsarbeid kan kompensere for høyere utdanning
• Kunnskap om og erfaring med publiseringsverktøy
• Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk, tilsvarende nivå B2
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk
  

 

Du må:

• ha førerkort klasse B.
• ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse i Norge.

Det vil være en fordel om du har:

• Erfaring med og interesse for nye verktøy som generativ kunstig intelligens.
• Erfaring fra kommunikasjonsarbeid i komplekse organisasjoner.
• Interesse for, og kunnskap om, politikk og samfunn.
• Kunnskap om klarspråk.

Personlige egenskaper

Du: 

• Er faglig sterk, har høy gjennomføringsevne og produksjon.
• Er initiativrik, tar eierskap og følger opp fra start til slutt.
• Har evne til å samarbeide godt internt og med eksterne samarbeidspartnere.
• Har evne til å dele kunnskap og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Setter deg raskt inn i nye problemstillinger og er trygg i hektiske situasjoner.
•  Har høy etisk bevissthet.

 Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe bredt og variert med kommunikasjon
• Utviklende og tverrfaglig samarbeid
• Fleksibel arbeidsordning med mulighet for hjemmekontor etter avtale
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsavtaler
• Gratis parkering med lademulighet for elbil
• Arbeidstid hovedsakelig på dagtid. Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes.

Nyttig å vite før du starter hos oss

Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Vi ber også om at vitnemål og attester lastes opp ved innsending av søknad, da dette danner grunnlaget for lønnsbetingelser. 
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.

Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. 

Kontaktinformasjon

Malin Westby, Direktør organisasjon og utvikling, +47 91598638

Arbeidssted

Herredsvegen 2

2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune


Referansenr.: 5118767325

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.05.2026