Bli en nøkkelperson i vårt støperi

Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 6,000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.

Hydro Årdal søker nå Prosessingeniør / Fagleder til vårt valseblokkstøperi.

Hva vi tilbyr deg?

• Et vennlig og inkluderende arbeidsmiljø der vi ser og oppmuntrer hverandre.

• En stilling med mulighet til å påvirke og utvikle prosesser, løsninger og arbeidsmetoder.

• Gode utviklings- og karrieremuligheter, med tilgang til opplæring, kurs og kompetansebygging over tid.

Hva du skal gjøre?

Prosessingeniør/Fagleder Støperi vil ha et hovedansvar for støping og bearbeiding. I stillingen vil du ha teknisk ansvar for utstyr og prosess, samt ansvar for optimaliserings- og forbedringsarbeid i området.

Dette innebærer blant annet:

• Bidra til et sterkt fokus på HMS-arbeid og -forbedringer

• Følge opp produksjon og prosesstyring

• Oppfølging av utstyr for støping og bearbeiding

• Være en pådriver i forbedringsarbeid, samt lede forbedringsgrupper

• Ansvar for standardiseringsarbeid og styringsdokumentasjon

• Bygge faglig kompetanse i området, samt bidra til opplæring

• Bidra i fagmiljø internt i støperiet, på tvers av selskapet og mot leverandører

  
  

Hva som vil bidra til din suksess?

• Teknisk utdannelse på Master-, Bachelor- eller fagskolenivå innen relevant fagområde (metallurgi, maskin, automasjon eller tiltilsvarende)

• Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse

• Erfaring fra støperidrift og/eller F&U-arbeid er en fordel

• Evne til å gjennomføre endringer og forbedringer

• Selvstendig, men likevel god til å samarbeide i grupper

• Evne, lojalitet og holdninger til å utføre jobben i henhold til gjeldende standarder og Hydros verdier

• Beherske norsk og engelsk, skriftlig og muntlig

Vi søker deg som er selvstending og initiativrik, og som liker å motivere dine medarbeidere. Du må også fremstå som en synlig leder og god rollemodell.

Annen informasjon

Stillingen rapporterer til Områdeleder og er medlem i Støperiet sin ledergruppe.
Vi benytter oss av SEMAC bakgrunnsjekk i rekrutteringsprosessen.


Like muligheter

I vårt selskap mener vi at mangfold gjør oss sterkere. Vi vurderer hver søknad rettferdig, og streber etter å gi like muligheter for alle til å vokse og lykkes i Hydro.

Søknadsfrist: 31.05.2026

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Ansettelsesleder
Kristian Larsen
(Norway +47) 92032589

Rekrutterer
Bodil Madslien
(Norway +47) 41617458

En jobb der du betyr noe

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.

Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.