Operativ leder – vær med å bygge et ambisiøst renholdsselskap i vekst

Vil du ha en nøkkelrolle med reell påvirkningskraft i et selskap med store ambisjoner og korte beslutningsveier?

Rene Rom AS er et lite selskap med store planer. Nå ser vi etter en operativ og engasjert leder som vil være med å bygge selskapet videre, med ansvar for drift, kunder, ansatte og videre vekst.

I dag er vi 18 ansatte, omsatte for ca. 9 millioner kroner i 2025 og leverer renholdstjenester til rundt 140 kunder i Oslo-området.

Nå ønsker vi å ta neste steg gjennom fokus på større kunder, nye kundegrupper, offentlige anbud og mulige oppkjøp.

Du blir en del av ledergruppen i Boligforvalterne, hvor du får støtte, sparring og samarbeid med ledere fra konsernets øvrige selskaper.

Dette er rollen for deg som liker å få ting til å skje

Dette er ikke en skrivebordsjobb hvor dagene er like.

 Du vil ha mange tråder å trekke i samtidig og må trives med høyt tempo, ansvar og en variert hverdag. Den ene dagen jobber du med ansatte og drift, den neste med kundemøter, salg, struktur, logistikk eller utvikling av nye tjenester.

Du trenger ikke å ha mange års erfaring som leder. Kanskje kommer du fra en rolle som mellomleder, prosjektleder, teamleder eller driftsansvarlig og er klar for neste steg.

Det viktigste for oss er at du har driv, gjennomføringsevne og lyst til å lykkes sammen med oss.

Hva blir viktig de første 12 månedene?

Suksess i rollen handler blant annet om å:

• Skape enda bedre struktur i driften

• Koordinere ansatte, kunder og oppdrag effektivt

• Sikre kvalitet og gode kundeopplevelser

• Jobbe mot større kunder, nye segmenter og mulige oppkjøp
  

Arbeidsoppgaver

• Lede den daglige driften, ansatte og  kundeoppfølging

• Salg til nye segmenter, nye og eksisterende kunder

• Bidra i vekstprosesser og mulige oppkjøp

• Budsjett- og resultatansvar

• Delta i ledergruppen til Boligforvalterne
  

Vi tror du har

• Ledererfaring fra service, drift, facility management, renhold eller lignende

• God økonomisk forståelse

• Trygg kommunikasjon på norsk og engelsk

• Driv, struktur og gjennomføringsevne

• Førerkort klasse B

Erfaring fra renholdsbransjen er en fordel, men ikke et krav.

 Hos oss får du

• En sentral rolle i et selskap med vekstambisjoner og en spennende vekstreise

• Reell påvirkningskraft på drift, strategi og videre utvikling

• Tett samarbeid med en erfaren ledergruppe

• Stor frihet under ansvar med fleksibel arbeidstid og kjernetid 09–15

• Konkurransedyktige betingelser, resultatbasert bonus og firmabil eller bilordning

• Gode forsikringsordninger

Vi vurderer søkere fortløpende — send gjerne søknad i dag.

Spørsmål? Kontakt Stian Carlsen på 90 91 62 17.