Faglærer på ungdomstrinnet - musikk

Høvik skole søker engasjert lærer med god faglig kompetanse og et godt hjerte for våre elever. Vi trenger deg som er opptatt av pedagogisk utviklingsarbeid og som har høye ambisjoner for elevenes læring!

Vår visjon er: respekt, kunnskap og glede.
Høvik skole er en 1.-10. skole med ca. 900 elever og 160 ansatte. Det er god balanse mellom yngre lærerkrefter og lærere med lengre erfaring, og en god blanding av mannlige og kvinnelige ansatte som har god faglig og sosial kompetanse. Skolen er preget av lærere som er faglig dyktige og som er levende opptatt av elevens læring faglig og sosialt.

Høvik skole ligger i naturskjønne omgivelser, med sjøen på den ene siden, idrettsarenaer på den andre, nær byen på den tredje og natur og marka rett bak oss. Tett på oss har vi to videregående skoler som vi samarbeider med. Høvik har hvert år flere grupper med studenter. Skolen er bygget i 2010, moderne, med store gode rom og mange spesialrom. Vi har et flott og godt utstyrt torg som er samlingsstedet vårt, og eget bibliotek.

Skolen har et godt renommé og gode resultater. Vi har stolte ansatte, en motivert og flott elevgruppe, samt engasjerte foresatte som er opptatt av, og stolt av skolen.

Vi har ledig en 60% stilling som faglærer i musikk fra 1. august 2026. Det kan være mulighet for større stilling med rett fagkombinasjon gjerne norsk. Det er en fordel å ha erfaring eller kompetanse til å sette opp band.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede elevenes læring
  
• Analysere og følge opp elevenes læring
• Skape et trygt og inkluderende læringsmiljø
• Skape god kommunikasjon og samarbeid med elever, foresatte og kollegaer
• Delta og bidra i et lærende fellesskap på skolen
• Planlegge og lede elevenes læring i overnevnte fag
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning i overnevnte fag eller musikkompetanse
  
• Gjerne erfaring som lærer, men nyutdannede oppfordres også til å søke
• Du liker å jobbe i team og du bygger gode relasjoner til dine elever
• Du bruker elevaktive arbeidsmetoder og vurderingsformer som fremmer motivasjon og lærelyst
• Du er en trygg og god klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
• Du har interesse for og erfaring med digitale læringsverktøy for å fremme elevenes læring

Personlige egenskaper

• Du motiveres av å gjøre en forskjell for elevene
• Du er en varm og tydelig klasseleder
• Du er utviklingsorientert og har et sterkt pedagogisk engasjement
• Du er digitalt fremoverlent
• Du liker samarbeid
• Du har gode kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte ansatte og et rikt faglig miljø
• Flotte elever
• En ny skole i lyse og moderne lokaler
• Samarbeid og veiledning
• Engasjerte og dyktige skoleledere
• Lønn etter gjeldende avtaler
  

Andre opplysninger

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offenleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids - og oppholdstillatelse.

Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.

Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!