Branningeniør/inspektør

Vi søker deg som er opptatt av brannsikkerhet og ønsker å gjøre en forskjell. Dette er en stilling hvor du har stor påvirkning i din arbeidshverdag og mulighet til å bidra i et samfunnsnyttig perspektiv. Brannforebyggende avdeling er et sammensveiset team med dedikerte medarbeidere. 

Avdelingen er i positiv utvikling og står ovenfor spennende tider med vekst og modernisering. Vi trenger deg med på laget for å nå våre mål.  

Arbeidssted er brannstasjonen i Hønefoss. På stasjonen er det kasernerte mannskaper i turnus, feiing og tilsynsavdeling og brannforebyggende avdeling samlokalisert. 

Som en del av vår brannforebyggende avdeling får du en viktig rolle i arbeidet med å skape et tryggere samfunn. Du vil samarbeide tett med blant annet helse- og omsorgstjenester og andre kommunale aktører for å forebygge brann, særlig hos utsatte grupper. Stillingen innebærer også å formidle kunnskap og øke bevisstheten om brannsikkerhet i befolkningen. 

Du vil jobbe med saksbehandling og forvaltning av relevant lovverk, samtidig som du veileder og samarbeider med ulike aktører for å redusere risikoen for brann og begrense konsekvensene dersom det oppstår. I tillegg vil du bidra aktivt i plan- og beslutningsprosesser, og være med på å styrke brannsikkerheten både lokalt og regionalt. 

Arbeidsoppgaver

• sikre gjennomføring av tilsyn av særskilte brannobjekter, risikoobjekter og objekter underlagt forskrift om farlig stoff
• sørge for medvirkning i Trygg Hjemme-prosjektet og annet forebyggende arbeid mot risikoutsatte grupper
• ivareta og følge opp bekymringsmeldinger, ofte i samarbeid og tverrfaglig med andre etater
• ansvar for andre brannforebyggende aktiviteter og kampanjer som brannvernuka og åpen dag på brannstasjonen
• veilede innbyggere og publikum i brannforebygging
• sørge for evaluering av branner og hendelser
• bidra i utarbeidelse av risiko og sårbarhetsanalyser og annet relevant planverk
• sikre gjennomføring av aktuelle prosjekter
• sosiale medier
• bidra i stabsarbeid ved større hendelser

Det må i tillegg forventes at man kan bli satt til andre oppgaver i brannvesenet på tvers av avdelinger

Kvalifikasjoner

Du bør tilfredsstille kravet til forebyggende personell ihht forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann og redningsvesen og nødmeldesentralene, og ha enten:

• relevant universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå,
• yrkesutdanning som brannkonstabel heltid eller deltid, og kurs for utrykningsleder deltid eller heltid, jf. forskriften § 41,
• fagutdanning i samsvar med læreplan fastsatt for personell som skal utføre feiing og tilsyn med fyringsanlegg, jf. forskriften § 38, eller
• annen relevant fagskole- eller fagutdanning 

Om du ikke har relevant kurs fra Norges brann og -redningsskole, må du påregne å gjennomfører dette. 

I tillegg må du ha:

• førerkort kl. B 
• god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god muntlig fremstillingsevne i engelsk
• gode datakunnskaper og erfaring med datasystemer som arbeidsverktøy

Det er også ønskelig med kompetanse innen:

• juss
• ingeniørfag (brann/bygg/elektro/HMS/kvalitet)
• samfunnssikkerhet
• kompetanse fra offentlig saksbehandling
• erfaring fra stabsarbeid
• erfaring fra offentlig saksbehandling vil være en fordel

Personlige egenskaper

• Du har evne til å tenke tverrfaglig og kommunisere.
• Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
• Du har gode samarbeids - og kommunikasjonsevner.
• Du er strukturert, systematisk og resultatorientert, og har evne til helhetstenkning.

Vi legger vekt på at du må være personlig egnet. 

Vi tilbyr

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• avdelingen tilbyr deg spennende og varierte arbeidsoppgaver innenfor et meget viktig samfunnsområde 
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk

Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen.

Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til brann- og eksplosjonsloven § 18. 

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de som ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. 

Kontaktinformasjon

Bodil Margrethe Østland Larsen, avdelingsleder, +47 93014167

Arbeidssted

Dronning Åstasgate 12

3511 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune


Referansenr.: 5121674571

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.05.2026