Vil du jobbe et sted der fag, fellesskap og humor går hånd i hånd?Vernepleier 100% fast stilling

Et godt sted å bo – og et godt sted å jobbe!

Furulia bosenter er en samlokalisert bolig med 6 leiligheter på Holmlia, der vi yter tjenester til voksne mennesker med utviklingshemming, autisme, schizofreni og Downs syndrom. Beboerne bor i egne leiligheter og deler et trivelig fellesrom for aktiviteter og sosialt fellesskap.

Vi jobber kontinuerlig for at både beboere og ansatte skal trives. Vi har tett og godt samarbeid med pårørende, verge, dagsenter, lege, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Som personalgruppe er vi opptatt av god kommunikasjon, støtte og redelighet i arbeidshverdagen og ikke minst humor og trivsel. Vi prioriterer arbeidsmiljø høyt og gjør gjerne litt ekstra for fellesskapet – blant annet arrangerer vi internasjonale lunsjer og andre sosiale initiativ.

Som vernepleier hos oss får du:

• en variert arbeidshverdag med tjenester på omsorgsnivå 1–3, samt tvangsvedtak
• tett miljøterapeutisk arbeid og relasjonsbygging
• oppfølging av vernepleierkonsulent og seksjonsleder
• samarbeid med pårørende, verge, dagsenter, lege og spesialisthelsetjenesten
• et inkluderende arbeidsmiljø preget av støtte, god kommunikasjon og humor

Stillingene inngår i en turnusordning, med dag- og kveldsarbeid, og med arbeid hver 3. eller 4. helg, som for tiden enten er eller ordinære vakter på 7,5 time eller langvakter på 12 timer.

Snarlig oppstart – søknader behandles fortløpende.

Så er du en faglig engasjert vernepleier som ønsker å gjøre en forskjell? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Tjenesteansvar iht. behovsstyrt bemanning (BOB)
• Samarbeide med kollegaer, ledelse, pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere.
• Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for beboerne i samarbeid med vernepleierkonsulent.
• Gi opplæring og veilede kollegaer, studenter og lærlinger.
• Journalføring og fortløpende oppfølging av registreringer og journaler.
• Forvaltning av legemidler etter gjeldende lover og regler.
• Arbeid og veiledning med HOL, kap. 9.

Kvalifikasjoner

• Autorisert vernepleier
• Kunnskap og erfaring rundt arbeid med utviklingshemming, autisme, schizofreni og Downs syndrom
  
• God kunnskap om relevant lovverk og vedtaks basert arbeid, og erfaring med HOL kap.9
• Kjennskap til målrettet miljøarbeid og anvendt atferdsanalyse
• Erfaring med brukergruppe og fagområdet vektlegges
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende minimum B2
  
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjeneste loven § 5-4
  
• Gode IKT-ferdigheter

Personlige egenskaper

• Brennende interesse for faget og brukerne
• Ha evne og vilje til å utføre de oppgaver som er tillagt stillingens ansvarsområde
• Evne til å arbeide målrettet og i team
• God samarbeidsevne
• Strukturert og effektiv i arbeidet
• Evne til å arbeide selvstendig, inspirere og motivere dine kollegaer
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjeneste loven § 5-4
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Arbeid hver 3. eller 4.helg (ordinære vakter og langvakter)
• Mulighet for medlemskap i Oslo kommunes bedriftsidrettslag
• Bedriftsavtale med Sats
• Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring
  
• Full pensjons dekning uten trekk fra din lønn.
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ, ltr. 31 - 43 (for tiden kr 582 000 - 711 000 ) etter dokumentert ansiennitet + kveld/helg og helligdagstillegg

En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.

I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.