Klar for en spennende jobb innen HR i staben til Trenregimentet?

Har du lyst på en spennende jobb med varierte arbeidsoppgaver? Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) har en stilling ledig som HR-rådgiver for operativ lederstøtte (OLS) i staben til Trenregiment (TRENREG).

FPVS er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaretrekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrkeanerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner. FPVS har 13 seksjoner i avdeling Operativ lederstøtte. De er fordeltover hele landet. De har kontorplass ute i avdelinger i Forsvaret og skal støtte ledelsen der med oppgaverinnen personellforvaltning, bemanning og arbeidsgiverstøtte.

Stillingen tilhører FPVS, men som HR-rådgiver vil arbeidsoppgavene dine primært være knyttet til TRENREG stab, og du vil få fast arbeidssted på Bardufoss. Som HR-rådgiver hos oss kan vi tilby deg en interessant stilling hvor du blant annet skal gi råd og veilede avdelingssjefer, linjeledere og øvrige ansatte ved avdelingen. Vi ser etter deg som kan ivareta ansvaret for en forsvarlig personellforvaltning innen hele verdikjeden i HR. Du vil samarbeide med både linjeledere i egen organisasjon samt andre HR rådgivere i andre avdelinger i TRENREG. Det må kunne påberegnes noe reisevirksomhet, og stillingen vil ved behov være personellsjefens stedfortreder, herunder ivareta ledelse av seksjonen og oppfølging av HR-støtte til Trenregimentets avdelinger.

Vil du vite mer om stillingen er det bare å ringe for en hyggelig og avklarende prat.

Hva skal du jobbe med?

• Bistå personellsjef (G1) med saksbehandling og utredninger i Trenregimentets avdelinger med hovedvekt på TRENREG stab
• Være faglig rådgiver for ledere og ansatte i avdelingen
• Utføre HR-oppgaver innen forvaltning av sivilt og militært tilsatt personell
• Understøtte sjefen innen arbeidsgiveransvar, medbestemmelse, lønn og tariff
• Gi råd og veilede eget personell i forhold til Forsvarets behov knyttet til rekruttering, personellforvaltning, samt karriere- og talentutvikling
• Støtte med beredskapsarbeid, operativ planverk og operasjoner
• Bistå med internkontroll og virksomhetsstyring
• Bistå i arbeidet med drøftinger og forhandlinger
  

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

For denne stillingen må du ha:

• Relevant bachelor innen HR, økonomi- og administrasjonsfag eller tilsvarende
• Beherske norsk muntlig og skriftlig. Søknaden må skrives på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
  
• Den som ansettes må være villig til å ta tilleggsutdanning dersom arbeidsgiver finner det nødvendig
• Gjennomført grunnleggende soldatutdanning (førstegangstjeneste eller grunnleggende soldatkurs) eller villighet til å gjennomgå grunnleggende soldatkurs etter tiltredelse i stilling
  

Det er også ønskelig at du har:

• Minst 3 års relevant arbeidserfaring innen fagområdet
  
• Relevant erfaring med kontoradministrative oppgaver fortrinnsvis fra planleggende og koordinerende tjeneste
• Kunnskap om ERP systemet SAP, og generelt gode datakunnskaper
• Kunnskap om offentlig forvaltning generelt, og til forvaltning i Forsvaret spesielt
• Førerkort klasse B

All utdanning og relevant arbeidserfaring må dokumenteres ved å laste opp vedlegg i Webcruiter. Høyere utdanning gjennomført i utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT, og godkjenningen må legges ved søknaden.

Hvilken kollega ser vi etter?

Vi ser etter deg som er:

• Proaktiv
• Pålitelig, fleksibel og arbeider godt sammen med andre
• Arbeider selvstendig, systematisk, strukturert og nøyaktig
• Evne til helhetsoversikt
• Opptatt av å yte god service
  
• Evne til å gi og motta veiledning

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med utfordrende, spennende, varierte og selvstendige oppgaver
• Godt fagmiljø med gode kollegaer i et godt og inspirerende arbeidsmiljø
• Mulighet for fleksibel arbeidstid, samt mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
• Egen bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få stilling som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 667. 200 - 782. 900,- per år, avhengig av kvalifikasjoner. Annen avlønning kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Hæren er du med på å skape sikkerhet på landjorda. Et forsvar kan ikke greie seg uten styrker på bakken. Hæren er avgjørende for å beholde kontrollen over norske landområder, og oppgavene er mange også i fredstid.

Trenregimentet i Hæren, med om lag 900 ansatte og vernepliktige, har ansvar for drift av Hærens leirer fra Huseby i sør til Kirkenes i nord. Dette innebærer drift og vedlikehold av blant annet kjøkken, velferd, idrett, allmenn helsetjeneste, skytefelt samt bygg og anlegg. I enkelte geografiske områder gir Trenregimentet støtte til avdelinger utenfor Hæren. I avdelingen inngår også Alliert treningssenter (ATS) og Logistikkbataljonen. Alliert treningssenter er bindeleddet mellom allierte og militære avdelinger, allierte og sivile myndigheter, grunneiere og andre aktører. Logistikkbataljonen ivaretar alle forsyninger i Hæren.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.