Sommerjobb for ungdom født 2009-2013 innen område samfunn, byggdrift, renhold og park

Om stillingen

Brønnøy kommune tilbyr et antall sommerjobber for ungdom fra og med 13 år til og med 17 år.

Arbeidsområder vil være hovedsakelig innen område Samfunn / Byggdrift, Renhold og Park.

For å tilby et størst mulig antall ungdommer, tilbys det i to tidsrom av tre uker:

Uke 26-28

Uke 29-31

Angi i søknad om det er et foretrukket tidsrom og hvor du ønsker å jobbe.

Tilsetting vil foregå etter loddtrekningsprinsipp. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Alder 13-17 år
• Bostedskommune: Brønnøy kommune
• Innen områdene Park og Byggdrift må søker være fylt 16 år

Vi tilbyr

• Viktige, varierte og spennende arbeidsoppgaver innenfor et spennende tjenesteområde  
• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA-bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Spørsmål om stillingene?

Ta gjerne kontakt med oss! 

• Avdelingsleder Byggdrift, Jon Haugen, 949 86 356, jon.haugen@bronnoy.kommune.no 
• Avdelingsleder Teknisk drift, Robert Langfjord, 482 89 577, robert.langfjord@bronnoy.kommune.no 
• Avdelingsleder Renhold, Hege Nordsætra, 477 56 177, hege.nordsetra@bronnoy.kommune.no 

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.