Sykepleier
Avdeling for bo- og aktivitetstilbud, Lillesand kommune, Kommunalområde velferd
- Frist 25.5.2026
- Ansettelsesform Fast
Felles ambulerende nattjeneste søker ny kollega til et faglig sterkt og engasjert team.
Vi søker sykepleier i 80 - 100 % fast stilling.
Stillingen passer særlig godt for deg som ønsker varierte arbeidsdager, høy grad av selvstendighet og bred klinisk erfaring og som motiveres av akutte situasjoner og kontinuerlig læring.
Ambulerende natt består av 6 ansatte i teamet, 4 sykepleiere/vernepleier, inkludert egen fagansvarlig og to fagarbeidere.
Som følge av økt sykepleierdekning vil det være flere vakter med to sykepleiere på jobb samtidig.
Hver natt jobber to ansatte sammen og utfyller hverandre i kompetanse og erfaring.
Teamet har en fast base, men arbeidet foregår i hovedsak der behovene oppstår.
Arbeidshverdagen er variert og preget av både faste oppdrag og akutte hendelser på tvers av tjenester og fagområder
Tjenesten er organisert under Enhet for psykisk helse og rus i Lillesand kommune.
Ønsket tiltredelse: snarest mulig og etter avtale.
Cathrine Aase, Avdelingsleder , 99799793
4790 Lillesand
Referansenr.: 5120990575
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026
Vi søker sykepleier i 80 - 100 % fast stilling.
Stillingen passer særlig godt for deg som ønsker varierte arbeidsdager, høy grad av selvstendighet og bred klinisk erfaring og som motiveres av akutte situasjoner og kontinuerlig læring.
Ambulerende natt består av 6 ansatte i teamet, 4 sykepleiere/vernepleier, inkludert egen fagansvarlig og to fagarbeidere.
Som følge av økt sykepleierdekning vil det være flere vakter med to sykepleiere på jobb samtidig.
Hver natt jobber to ansatte sammen og utfyller hverandre i kompetanse og erfaring.
Teamet har en fast base, men arbeidet foregår i hovedsak der behovene oppstår.
Arbeidshverdagen er variert og preget av både faste oppdrag og akutte hendelser på tvers av tjenester og fagområder
Tjenesten er organisert under Enhet for psykisk helse og rus i Lillesand kommune.
Ønsket tiltredelse: snarest mulig og etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Faste oppdrag der hovedtyngden av oppgavene for tiden ligger under omsorg og mestring
- Yte tjenester og ivareta sykepleiefaglig ansvar inn mot sykehjem og andre institusjoner med fast bemanning på natt
- Faglig støtte, veiledning og samarbeid med ansatte i institusjonene ved behov
- Oppfølging av brukere i hjemmetjenesten slik at de kan bo lengst mulig i eget hjem
- Håndtere trygghetsalarmer og digitale tilsyn.
- Samarbeide med legevakt, AMK og ambulanse
- Bistå med oppgaver i andre deler av virksomheten ved behov
- Bidra til kunnskaps- og erfaringsdeling i egen enhet og på tvers
- Medvirke til å skape et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjoner
Krav til kvalifikasjon:
- God digital kompetanse
- Autorisert sykepleier. 3. års sykepleierstudenter oppfordres til å søke med forbehold om godkjent autorisasjon.
- God digital kompetanse og kunne bruke digitale arbeidsverktøy
- Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Førerkort klasse B
- Godkjent politiattest
- Erfaring fra nattarbeid
Ønskede kvalifikasjoner:
- Erfaring fra liknende arbeids i institusjon eller ambulerende
- Erfaring eller kompetanse innenfor følgende fagfelt:
- Klinisk sykepleie
- Palliasjon
- Psykisk helse og rus
- Arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
- Kjennskap til bruk av skåringsverktøy og strukturerte vurderinger i akutte situasjoner
- Klinisk trygghet og evne til selvstendige vurderinger.
Personlige egenskaper
- Løsningsorientert, liker å jobbe i team og tåler å stå i uavklarte situasjoner
- Pålitelig, stabil, evner å se muligheter og alternative løsninger på utfordringer som måtte oppstå
- Positiv, omgjengelig, trives både med å arbeide selvstendig og tett sammen med kolleger i et til tider hektisk arbeidsmiljø
- Nøyaktig, ryddig og faglig orientert
- Ansvarsbevisst, fleksibel og engasjert
- Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et faglig sterkt arbeidsmiljø med verdiene åpenhet, respekt og humor
- Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
- Lønn etter tariffavtale iht. kapittel 4
- Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter
Kontaktinformasjon
Marianne Aase , Avdelingsleder, +47 95289093Cathrine Aase, Avdelingsleder , 99799793
Arbeidssted
Storgata 24790 Lillesand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillesand kommuneReferansenr.: 5120990575
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026
Annonseinformasjon
- FINN-kode 462393994
- Sist endret

