Teknisk leder

Vil du lede utviklingen av et helt lokalsamfunn?
Lavangen kommune søker nå en strategisk, engasjert og samlende teknisk leder som vil få en sentral rolle i å forme framtidas Lavangen. Dette er en lederstilling med stor påvirkningskraft, der du kombinerer helhetlig samfunnsutvikling med ansvar for viktige tekniske tjenester – til beste for innbyggere, næringsliv og kommende generasjoner.

Som teknisk leder blir du en del av kommunedirektørens ledergruppe.

Stillingen har et overordnet ansvar for samfunnsutvikling og tekniske tjenester, og omfatter blant annet:

• Plan- og bygningsmyndighet
• Tekniske tjenester (veg, vann, avløp, bygg, eiendom, drift og vedlikehold)
• Miljø, klima og bærekraft
• Jordbruk, skogbruk og naturforvaltning
• Brann og beredskap

Du leder en tverrfaglig enhet med medarbeidere innen teknisk administrasjon, drift, renhold og brann, og vil jobbe tett med politikere, næringsliv, regionale aktører og innbyggere i kommunen. 

Dette er en stilling for deg som ønsker å kombinere ledelse, fag og samfunnsansvar, og som motiveres av å se konkrete resultater av eget arbeid i lokalsamfunnet.

            

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig ledelse og utvikling av kommunens samfunns- og arealplanlegging
• Overordnet ansvar for tekniske tjenester, kommunale bygg og eiendom
• Sikre effektiv og korrekt saksbehandling innen byggesak, oppmåling og tilsyn
• Videreutvikle kommunens klima‑ og miljøarbeid
• Ivareta kommunens rolle innen jordbruk, skogbruk og naturforvaltning
• Samfunnssikkerhet og beredskap
• Økonomi‑ og ressursstyring innen eget ansvarsområde
• Tydelig og tillitsbasert ledelse av medarbeidere og fagmiljøer
  
  Ansvarsområdet kan justeres ved endringer i kommunens organisering.

  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå
• Relevant leder- og praksiserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med ledelse – gjerne fra offentlig sektor
• God forståelse for kommunal forvaltning, planprosesser og politiske beslutningslinjer
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig
   

Språk:
Beherske norsk språk både muntlig og skriftlig. 

 

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes i stillingen hvis du:

• Tenker strategisk, helhetlig og langsiktig
• Skaper engasjement, retning og samhandling
• Bygger gode relasjoner og tillit – internt og eksternt
• Trives med komplekse problemstillinger og mange kontaktflater
• Er trygg i lederrollen og motiveres av å utvikle både mennesker og organisasjon

 

Vi tilbyr

• En meningsfull lederstilling med stor påvirkningskraft
• Nært samarbeid og korte beslutningsveier
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og konferanser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale og gjeldende tariff
• Hjelp til å skaffe bolig
• Mulighet for sletting av kr 25 000 av studielånet etter 12 måneders botid
• Tilskuddsordning for kjøp og bygging av bolig
• Lavangen er blant få kommuner uten eiendomsskatt

Et aktivt lokalsamfunn med rikt kultur‑ og fritidstilbud, og kort vei til natur og friluftsliv


Hvorfor velge Lavangen?
Her får du mulighet til å jobbe strategisk, samtidig som du ser umiddelbare resultater av innsatsen din. Mange opplever Lavangen som et sted der det er lett å komme i kontakt med folk – og lett å gjøre en forskjell.

 

 

Søknad sendes:

Lavangen kommune benytter elektronisk rekrutteringssystem, vi ber deg derfor fylle ut elektronisk og kun søknader mottatt via vårt system vil bli vurdert.  

(Dersom du ikke søker direkte via Lavangen kommunes hjemmeside, må du gå inn på www.lavangen.kommune.no, og søke via linken "ledig stilling".  Deretter finner du riktig stilling og "søk på stilling").  Attester og vitnemål må bringes med til eventuelt intervju. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerliste. 

Kontaktinformasjon

Grete Wilsgaard, Jobzone

Arbeidssted

Nessveien 7

9357 Tennevoll

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lavangen kommune


Referansenr.: 5122102197

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.05.2026