Vil du ta en nøkkelrolle i å etablere og utvikle Get Inspireds nye logistikksenter på Gardermoen?

Du vil ha ansvar for å etablere en effektiv lagerdrift fra dag én, inkludert å utvikle og implementere struktur, prosesser, rutiner og standarder som sikrer god vareflyt.

Som leder har du det overordnede ansvaret for å bygge opp organisasjonen, inkludert rekruttering, opplæring og strukturering av roller og ansvar. Videre vil du ha ansvar for utvikling av teamledere og medarbeidere, samt å bygge en sterk organisasjonskultur preget av samarbeid, effektivitet og kontinuerlig forbedring.

Warehouse Operations Manager har personal- og resultatansvar, og skal sikre høy produktivitet gjennom tydelige mål og KPI-er.

Du vil ha en sentral rolle i å ta i bruk og videreutvikle teknologi og automatiserte løsninger, inkludert implementering og optimalisering av lagerstyringssystemer og digitale verktøy.

Rollen som Warehouse Operations Manager er operativ og synlig, og krever at du er aktivt til stede i den daglige driften, tett på både teamledere og medarbeidere.

Ansvarsområder

• Totalansvar for daglig drift av logistikksenteret med personal- og resultatansvar

• Overordnet ansvar for etablering og utvikling av organisasjonen, inkludert rekruttering, opplæring og strukturering av roller, ansvar og arbeidsprosesser

• Personalledelse, inkludert overordnet ansvar for sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering, fagforeningssamarbeid og tariffhåndtering i tett samarbeid med HR Business Partner

• Ansvar for HMS og kvalitet

• Samarbeid med Element Logic om AutoStore-løsningen, inkludert implementering og videreutvikling

• Implementering og videreutvikling av prosesser, systemer og rutiner i takt med vekst og teknologisk utvikling
  

Vi ser etter en trygg og robust leder som trives i en operativ og synlig rolle tett på den daglige driften. Du kommuniserer tydelig, motiverer medarbeidere og skaper tilhørighet på tvers av kulturer og bakgrunner. Du verdsetter mangfold, samarbeider godt med fagforeninger og tillitsvalgte, og kombinerer struktur og analytisk forståelse med god innsikt i økonomistyring og teknologi.

Du har høyere utdanning innen logistikk, supply chain, ingeniørfag, økonomi eller tilsvarende, men solid erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Du har minimum 15 års operativ ledererfaring fra lagerdrift, produksjon eller logistikk, og kan vise til gode resultater fra å bygge og lede team i krevende miljøer med høyt tempo og skiftarbeid.

Du har erfaring med KPI-styring, kapasitetsplanlegging og kontinuerlig forbedring, og bruker data aktivt som beslutningsgrunnlag. Videre har du erfaring med tariffavtaler, fagforeningssamarbeid og arbeidsrettslige spørsmål, samt god forståelse for HMS.

Dette er en unik mulighet til å være med i etableringen og utviklingen av et nytt, toppmoderne logistikksenter hos en av Norges raskest voksende netthandelsaktører. Rollen gir stor påvirkningskraft i en synlig og sentral posisjon.

Høres dette spennende ut?

Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Assessit Haaken Ulvin eller Trine Bjertnes Tangen for mer informasjon.

Get Inspired er en ledende norsk netthandelsaktør innen klær og sko til dame, herre og barn, med et nøye utvalgt sortiment av kjente merkevarer og egne konsepter. Selskapet kombinerer rask levering, høy servicegrad og en datadrevet tilnærming for å skape en sømløs kundereise. Dette har bidratt til en solid markedsposisjon og sterk vekst.

I fjor omsatte selskapet for 933 millioner kroner, en vekst på 17 %, og økte EBIT med 39 % til 73 millioner kroner. Veksten var særlig drevet av herre- og barneklær. Get Inspired er 100 % eid av Inspired Group.

Som følge av veksten investerer selskapet nå i et nytt, moderne logistikksenter ved Gardermoen, planlagt ferdigstilt i 2027. Senteret vil gi økt kapasitet, raskere levering og legge til rette for videre vekst, både i nye markeder og gjennom mulige oppkjøp.