Kommunalt ansatt fastlege med oppgaver ved fastlegekontor og i sykehjem
Forebyggende tjenester, Lier kommune
- Frist 10.5.2026
- Ansettelsesform Vikariat
Vil du jobbe med kompleks medisin i et fagmiljø der tverrfaglig samarbeid, klinisk skjønn og moderne digitale løsninger står sentralt? Avdeling Legetjenester i Lier kommune har behov for leger til sommervikariater. Vi søker to vikarer i 100 % stilling for følgende perioder: 29. juni – 31. juli og 01. juli – 31. juli
Arbeidssted vil være ved kommunens 3 sykehjem og ved det kommunale fastlegekontor, avhengig av behov.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver i sykehjem:
- Diagnostikk, utredning og behandling av pasienter ved sykehjem
- Vurdering av skrøpelighet, lindring og pasientens fremtidspotensiale, styre tiltak i henhold til dette
- Samarbeid med fastleger, sykepleiere, hjemmetjenesten og spesialisthelsetjenesten
- Veiledning av LIS1 kan bli aktuelt
Arbeidsoppgaver ved det kommunale fastlegekontoret:
- Fastlegearbeid med oppfølging av alle typer pasienter, inklusiv administrasjonsarbeid
- Ø-hjelp
- Andre kommunale oppgaver
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
- Fullført LIS1/turnustjeneste (Ved utdannelse fra utlandet med fritak fra LiS1 må dokumentasjon fra helsedirektoratet fremlegges)
- Spesialist, eller under spesialisering, innen relevante fagfelt
- Erfaring fra allmennmedisin, indremedisin, geriatri, nevrologi, alderspsykiatri eller fysikalsk medisin og rehabilitering teller positivt
- Faglig dyktig og motivasjon for stadig utvikling
- Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig (tilsvarende B2 eller bedre)
- Gode evner til kommunikasjon med pasienter, pårørende, kolleger og ledere
- God kjennskap til norsk helsevesen vil bli vektlagt
- Gode datakunnskaper og kjennskap til elektroniske pasientjournalsystemer
- HPR-nummer må fremgå av søknaden
Personlige egenskaper
- Strukturert og fleksibel
- Effektiv og arbeidsom
- Positiv og løsningsorientert
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Ved ansettelse i minimum 3 måneder vil Lier kommune tilby utdanningsplan for ALIS med veiledning og fri til nødvendige kurs/læringsaktiviteter
- Faglig og kollegialt nettverk med andre kommunale leger
- Gode velferdsordninger
- Engasjerte kolleger som er stolte over jobben sin
Andre opplysninger
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide med barn, unge og funksjonshemmede eller i helse og omsorg, fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
HPR-nummer oppgis i søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Kontaktinformasjon
Natalia Sakhan Fjeldheim, Avdelingsleder, +47 93071690Arbeidssted
Stokkeveien 43403 Lier
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lier kommuneReferansenr.: 5094813365
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 29.06.2026
Sluttdato: 31.07.2026
Søknadsfrist: 10.05.2026
Annonseinformasjon
- FINN-kode 461769626
- Sist endret
