Allsidig og erfaren HR-leder

Salsus er i vekst og søker en HR-ansvarlig til fabrikken på Kongsvinger for å videreutvikle vår viktigste ressurs - våre ansatte. Du blir en sentral ressurs i vår videre vekst, der fornøyde ansatte med rett kompetanse vil være en viktig suksessfaktor. 

Du vil ha en bred HR-rolle med både operative og utviklingsrettede oppgaver, og være en viktig støtte for ledere i hverdagen. Vi tror det er en fordel om du har erfaring med HR-arbeid fra før.  

Ansvarsområder:

• Utvikle og følge opp HR-struktur, rutiner og prosesser
• Støtte ledere i personaloppfølging og HR-spørsmål
• Bistå i rekruttering, onboarding og avslutning av arbeidsforhold
• Klargjøre lønnsgrunnlag (timer, fravær, egenmeldinger, inntektsmeldinger til NAV)
• Følge opp sykefravær, inkludert oppfølgingsplaner og dialog med NAV
• Gjennomføre og støtte medarbeidersamtaler
• Bidra til kompetanseutvikling, opplæring og kulturarbeid  

Kvalifikasjoner:

• Erfaring innen HR, personal eller administrasjon er en fordel
• Gjerne kjennskap til arbeidsrett, Arbeidsmiljøloven og HR-relatert lovverk
• Erfaring med sykefraværsoppfølging er en fordel
• Kjennskap til fagforeningsarbeid og lønnsforhandlinger er en fordel
• Strukturert og god på oppfølging
• Gode samarbeidsevner og trygg i dialog med ledere og ansatte
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• Komfortabel med bruk av digitale verktøy

Personlige egenskaper:

• Strukturert og løsningsorientert
• Relasjonsbygger med høy integritet
• Initiativrik og selvgående
• Positiv og samarbeidsorientert

Vi tilbyr:

• En sentral rolle i en bedrift i vekst
• Tett samarbeid med ledelsen og påvirkningsmulighet
• Varierte oppgaver og bred HR-erfaring
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Konkurransedyktige betingelser
   

Søknadsfrist 18. mai 2026

For ytterligere informasjon kontakt daglig leder i Aktiv Bemanning - Even Haug (even.haug@aktivbemanning.no, Mob: 922 99 440).