Pedagogisk leder - Fast 100%

Mobarn Bolsøya barnehage søker en trygg, engasjert og relasjonssterk pedagogisk leder.
Hos oss står leken og barnas trivsel i sentrum, og du får en sentral rolle i å videreutvikle en barnehage der varme, kvalitet og faglig refleksjon går hånd i hånd.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som

• har et varmt og anerkjennende barnesyn, og møter barn med respekt, nysgjerrighet og tilstedeværelse

• ser verdien av leken som barnets viktigste uttrykksform, og evner å støtte og berike barns lek på deres premisser

• er en trygg og tydelig leder som skaper struktur, retning og trygghet i hverdagen for både barn og ansatte

• ønsker å bidra til -- og lede -- et raust, reflektert og lekent arbeidsmiljø

• liker å dele kunnskap og erfaringer, veilede kollegaer og bidra til et profesjonelt læringsfellesskap

• tar initiativ, er engasjert og har et ønske om å utvikle både egen praksis, medarbeidere og barnehagen som helhet

Arbeidsoppgaver

• Lede og ha ansvar for det pedagogiske arbeidet på avdelingen i tråd med barnehagens verdier, rammeplanen og gjeldende planer.

• Skape og videreutvikle et inkluderende, trygt og lekende miljø der barna får utvikle seg gjennom lek, samspill og utforsking.

• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere pedagogisk praksis, og bruke refleksjon som grunnlag for kvalitet og utvikling.

• Veilede, støtte og samarbeide med medarbeidere på avdelingen, og bidra til et godt arbeidsmiljø preget av tillit, tydelighet og arbeidsglede.

• Observere barnas behov og utvikling, og tilrettelegge for gode lærings- og lekemiljøer for enkeltbarn og barnegruppen.

• Være en trygg og tydelig leder og rollemodell som møter barn og voksne med varme, humor og respekt.

• Samarbeide tett med foreldre, styrer og øvrig personale for å sikre helhet, god kommunikasjon og sammenheng i barnas hverdag.

Vi tilbyr

• Et godt fag- og arbeidsmiljø preget av samarbeid, trivsel og engasjement.

• Tariffavtale gjennom PBL (Private Barnehagers Landsforbund).

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, samt bedriftshelsetjeneste gjennom PBL.

• Jevnlig kursing og faglig påfyll.

• Fokus på kompetanseheving og profesjonell utvikling.

• Profilert arbeidstøy, med egen nettbutikk for ansatte.