Klar for neste steg som sykepleier? Bli leder i et sterkt fagmiljø innen demensomsorg

På Blidensol sykehjem jobber vi hver dag for å skape gode dager for personer med demens. Nå ser vi etter en erfaren sykepleier som vil bruke både fagkompetansen og engasjementet sitt i en lederrolle – som avdelingssykepleier for spesialavdelingene.

Hos oss får du lede dyktige medarbeidere i et sterkt fagmiljø, og være med på å videreutvikle demensomsorgen i Stavanger kommune.

Litt om oss
Blidensol sykehjem er Stavanger kommunes kompetansesenter innen demens. Vi har jobbet målrettet over tid med å bygge spesialkompetanse, og er stolte av visjonen vår: Best i demensomsorg – vi skaper gode dager. Sykehjemmet har 56 pasienter fordelt på tre avdelinger, i tillegg til dagsenter og eget kjøkken.

Om rollen
Som avdelingssykepleier leder du forsterket avdeling og avdeling for yngre personer med demens. Avdelingen gir tjenester til personer med sammensatte og krevende behov, og stillingen passer for deg som trives med ansvar og ønsker å kombinere ledelse og fag.

Du rapporterer til virksomhetsleder og blir en del av ledergruppen sammen med to andre avdelingsledere. Her jobber vi tett sammen, deler erfaringer og støtter hverandre i lederrollen.

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder jobber du tett sammen med lederkollegaer og støttefunksjoner, og har ansvar både for egen avdeling og for helheten i virksomheten. Sammen sørger vi for at drift, fag og personaloppfølging fungerer godt i hverdagen:

• Ansvar for daglig drift, turnus og økonomi i avdelingen
• Ha overordnet fagansvar og bidra i utviklings- og forbedringsarbeid
• Samarbeide tett med lederkollegaer og støttefunksjoner
• Følge opp sykefravær og personalsaker

Kvalifikasjoner

Denne stillingen passer godt for deg som er en erfaren sykepleier og nysgjerrig på lederrollen – enten du har ledererfaring fra før, eller har vært faglig sterk og tatt mye ansvar i arbeidshverdagen. Vi ser etter deg som har:

• Autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• Ledererfaring – eller lyst og evne til å ta steget inn i lederrollen
• Relevant videreutdanning innen eldreomsorg, helsefag og/eller ledelse
• Erfaring fra demensomsorg og gjerne arbeid med komplekse behov
• Gode digitale ferdigheter og trygg norsk muntlig og skriftlig

Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå på minimum B2-nivå. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper vi verdsetter

Vi ser etter deg som er trygg i lederrollen og står stødig også når det blir krevende. Du følger opp over tid, er opptatt av utvikling og skaper tillit gjennom profesjonell ledelse:

• Du er rettferdig, tydelig og inkluderende
• Du involverer medarbeidere og gir rom for ansvar og utvikling
• Du kommuniserer åpent og bygger tillit
• Du er faglig engasjert og ser helheten i tjenesten
• Du er åpen for endring og forbedring

Hos oss får du

• En meningsfull lederrolle i et sterkt fagmiljø
• God støtte fra HR, økonomi og HMS
• Et trygt og erfarent lederfellesskap
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid
• Gratis parkering og Hjem–Jobb–Hjem kollektivordning
• Stillingskode 945403 – lønn vurderes individuelt

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.