Ledig stilling som familieveileder i barnevernstjenesten

Ønsker du å bidra til å skape en tryggere barndom for barn i Levanger kommune?
Ønsker du å jobbe i et stabilt og godt arbeidsmiljø, sammen med gode kollegaer i kommunalt barnevern?

Da kan du være vår nye kollega.

Ledig stilling: Familieveileder - 100% vikarstilling (1 år). Tiltredelse ønskes så snart som mulig. 

Om tjenesten og arbeidsoppgavene

Barnevernstjenesten i Levanger kommune er organisert under sektor Oppvekst og utdanning, i enhet Barne- og familietjenesten (BAFA), sammen med PPT, helsestasjons- og skolehelsetjenesten og kommunepsykologene. Kommunen har et tydelig fokus på tverrfaglig samarbeid og et målrettet, forebyggende arbeid for barn og unge.

I barnevernstjenesten legger vi stor vekt på barn og foreldres medvirkning. Familieråd som arbeidsmetode er et sentralt satsingsområde. Vi er opptatt av kvalitet, kompetanseutvikling og hvilke holdninger og verdier vi møter familier med.

Tjenesten består av engasjerte og dyktige medarbeidere, og vi kan tilby et stabilt og godt arbeidsmiljø. Samtidig er vi i kontinuerlig faglig utvikling for å møte nye krav og forventninger til barnevernet.

Levanger barnevernstjeneste er organisert i fire team: undersøkelse, tiltak, omsorg og team for enslige mindreårige. Vi har familieveilederstillinger både i tiltaksteamet og omsorgsteamet.

Barnevernstjenesten inngår i interkommunal barnevernsvakt med Innherred og Namdalen, med Steinkjer kommune som vertskommune. Kommunen har egne kommuneadvokater som bistår med juridiske oppgaver og kompetanseheving. Vi er også vertskommune for prosjektet familie- og nettverk, et tiltak som tilbys på tvers av barnevernstjenestene i Verdal, Inn-Trøndelag og Levanger.

Arbeidsoppgaver

• Råd og veiledning og samspillsrettede tiltak i familier
• Veiledning av fosterforeldre, og biologiske foreldre som har mistet omsorgen for sine barn
• Utføre støttende og veiledende tilsyn under samvær, og annet tilsyn i hjemmet
• Utarbeide, ta i bruk og evaluere arbeidsplaner som lages for den enkelte barn/ungdom
• Etterleve og utøve relasjonelle, kunnskapsbaserte og virksomme metoder i veiledning/endringsarbeid
• Utarbeide, anvende og evaluere arbeidsplan sammen med barn og foreldre
• Delta i evaluering av barns tiltaksplan sammen med familiene og kontaktperson
• Samarbeid med andre instanser i kommunen
• Rapportskriving og dokumentasjon av vurderinger
• Vitne i barneverns- og helsenemda eller øvrige rettsinstanser ved behov
• Delta i godkjenningsprosesser av fosterhjem
• Noe av arbeidet utøves på ettermiddag/kveld. Det er inngått egen arbeidsavtale som regulerer dette

Kvalifikasjoner

• Utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant universitets/høyskoleutdanning. 
• Relevant videreutdanning er en styrke. Eksempelvis familieterapi, familie- og nettverksarbeid, traumebevisst omsorg, rus, psykisk helse,
• veiledningskompetanse eller annen videreutdanning som er relevant for arbeid i barneverntjenesten
• Erfaring/kompetanse fra arbeid med barn og familier er en forutsetning
• Erfaring/kompetanse fra kommunalt barnevern
• Kompetanse og erfaring med støttende foreldreveiledning er en fordel
• God barnevernsfaglig vurderingsevne og forståelse
• Ønskelig med sertifisering i eksempelvis COS-P, COS-I, PYC, PMTO
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Alle ansatte i barnevernstjenesten må kunne møte som representant i barneverns- og helsenemnda og domstoler.

Personlige egenskaper

• Ved tilsetting vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet
• Engasjert, trygg, selvstendig, løsningsorientert og strukturert
• God på å danne trygge og gode relasjoner med barn, ungdom og foreldre
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Evne til å jobbe i høyt arbeidstempo og følelsesmessige utfordringer i en travel hverdag
• Den som ansettes må kunne vise til målrettet arbeid over tid, og være faglig oppdatert
• Evne og vilje til å delta i utvikling, endring og videreutdanning
• Evne til stressmestring og konfliktintervenering
• Forstår verdien av å jobbe relasjonelt, tverrfaglig og helhetlig
• Bidrar til god trivsel og godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner og god rolleforståelse
• Vi ser etter evne til å gjøre rede for eget verdigrunnlag og holdninger, og hvilken betydning det har for handlingsvalg og prioriteringer. I barnevernstjenesten er det viktig å opptre med respekt, ydmykhet og raushet som oppleves støttende også i situasjoner som er uforutsigbare.
  Ved tilsetting vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Hyggelige kollegaer i et stabilt og godt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Intern veiledning/saksoppfølging av fagleder
  

Kontaktinformasjon

Ann Karin Sliper, Fagleder omsorg, 95824670, ann-karin.sliper@levanger.kommune.no

Berit Ronglan, Barnevernsleder, +47 95803522, berit.ronglan@levanger.kommune.no

Arbeidssted

Håkon Den Godes gt 30

7600 LEVANGER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Levanger kommune


Referansenr.: 5117965300

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.06.2026

Sluttdato: 30.05.2027

Søknadsfrist: 08.05.2026