Vikar på tilkalling - Hjelpemiddelservice

Om stillingen

Hjelpemiddelservice har behov for vikar på tilkalling som kan jobbe når vi har sykdom, ferie eller annet fravær hos hjelpemiddelteknikere gjennom året. I hjelpemiddelservice er din viktigste oppgave å sørge for at innbyggere får nødvendige hjelpemidler for å kunne mestre sine hverdagsaktiviteter og bo trygt i eget hjem. Hos oss vil du få en variert arbeidshverdag i samarbeid med fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleier og øvrige teknikere. Vi samarbeider tett med andre tjenester som hjemmesykepleie, sykehjem og tjenestekontor i kommunen, med NAV Hjelpemiddelsentral i Nordland og eksterne leverandører.

Hjelpemiddelservice er organisert i Enhet for Aktivitet og mestring sammen med fysio- og ergoterapitjeneste, frisklivssentral, hverdagsrehabilitering og forebyggende hjemmebesøk. 

Vi holder til ved Brønnøy Helse- og omsorgssenter, samlokalisert med legesenter, sykehjem, helsestasjon og hjemmebaserte tjenester. Mer informasjon om Brønnøy kommune og arbeidsstedet finner du på Aktivitet og mestring - Brønnøy kommune

Arbeidsoppgaver

• Utlevering, mottak/innlevering, rengjøring og vedlikehold av tekniske hjelpemidler 
• Enkle monteringer/demonteringer av utstyr som toalettforhøyere, gripestenger, nøkkelbokser o.l. (listen er ikke uttømmende)
• Bistå øvrige hjelpemiddelteknikere i enheten ved tomannsoppdrag, samt større utleveringer av hjelpemidler fra NAV HMS
• Informasjon, veiledning og opplæring av tjenestemottakere og samarbeidspartnere
• Registrering/dokumentasjon i fagsystem
• Annet forefallende arbeid ved hjelpemiddellageret

Din kompetanse vil påvirke hvilke arbeidsoppgaver du tillegges. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Du må ikke ha fagbrev innen tekniske fag, men du må som minstekrav ha praktisk sans, teknisk forståelse og være vant til å bruke vanlig håndverktøy.
• Erfaring fra arbeid med montering, reparasjon, drift av utstyr eller annen praktisk arbeidserfaring vil være en fordel
• Kunnskap/erfaring fra logistikkarbeid vil være en fordel
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Kan jobbe strukturert, målrettet og selvstendig
• Samarbeider godt, både med brukere og pårørende, kolleger og i tverrfaglige team
• Har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter, og et menneskesyn som samsvarer med helsetjenestens verdier. Som hjelpemiddeltekniker jobber man tett på personer i ulike livssituasjoner, og du må kunne møte alle med respekt og profesjonalitet
• Være vant til og komfortabel med å omstille deg kjapt og omprioritere oppgaver, når det er nødvendig på grunn av hasteoppdrag o.l.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Les mer om ny ordning for sletting av studielån for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder Hanne Solberg på tlf. 947 86 428 eller enhetsleder Tonje Johansen på tlf. 992 53 706

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.