Vi i Sabrura søker en RÅ regionleder til teamet vårt!

Vil du være med å utvikle mennesker, restauranter og gode opplevelser i Sabrura?

Som regionleder i Sabrura får du en sentral rolle i et selskap med sterke prestasjoner og tydelige ambisjoner. Du får ansvar for å utvikle forretningspartnere og sikre god drift og videre vekst i regionen – og blir en del av ledergruppen i Sabrura.

Dette er en rolle for deg som trigges av ansvar, liker å skape fremdrift gjennom andre – og som ønsker reell påvirkningskraft. Du tar beslutninger, setter retning og bidrar til videre utvikling av et selskap i fart.

Om rollen

Som regionleder har du det overordnede ansvaret for drift og utvikling i din region. Du jobber tett med forretningspartnerne og er en viktig sparringspartner i hverdagen – både operativt og strategisk. Rollen innebærer tydelig resultatansvar, og du vil bruke mye tid ute i regionen – tett på forretningspartnere og drift.

Du vil ha ansvar for å:

• Følge opp, utvikle og være rådgiver for forretningspartnere og daglige ledere

• Sikre lønnsom drift og utvikling av omsetning i regionen

• Jobbe systematisk med drift, kvalitet, salg og økonomi

• Sikre gjennomføring av beslutninger fra ledermøter

• Rekruttere, onboarde og utvikle nye franchisetakere

• Sikre etterlevelse av konsept, struktur og standarder

• Bidra aktivt i ledergruppen i Sabrura med å nå de strategiske målene

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som evner å kombinere struktur, gjennomføring og relasjonsledelse. Du har erfaring fra kjededrift, franchise eller en lignende rolle, og en solid forretningsforståelse som gjør at du skaper resultater.

Du er trygg i lederrollen og har erfaring med å utvikle både ledere og team. Samtidig jobber du strukturert og evner å prioritere i en variert hverdag. Du kan dokumentere gode resultater fra tidligere roller, og har sterke strategiske evner som du omsetter til konkret gjennomføring.

Du tør å stille krav og følge opp – på en måte som bygger tillit og skaper sterke relasjoner.

For å lykkes i rollen:

• Du tar eierskap til både mennesker og resultater

• Du er tydelig og trygg i lederrollen

• Du trives med høyt tempo og varierte dager

• Du er til stede for organisasjonen og bidrar der det trengs

• Du deler kunnskap og bygger sterke team på tvers

Hvorfor velge Sabrura?

Hos oss får du en rolle med stor påvirkningskraft – både på mennesker, drift og utvikling i hele kjeden. Du blir en del av et miljø med høy kompetanse, sterke prestasjoner og et tydelig fokus på utvikling.

Som regionleder i Sabrura blir du også en del av et fellesskap på tvers av Bitastad, der regionledere samarbeider tett og bruker hverandre aktivt. Du jobber samtidig tett med sentrale støttefunksjoner i konsernet, som gir deg god støtte i hverdagen.

Stillingen rapporterer til CEO i Sabrura, og innebærer noe reisevirksomhet i regionen.

Har du spørsmål er du velkommen til å kontakte HR Business Partner i Bitastad, Siv Mykland på tlf. 995 85 052 eller CEO i Sabrura, Frank Angelvik på tlf. 924 27 372.

Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger ved å trykke her - da vil du få et enda større innblikk i hvordan det er å jobbe i Sabrura🥢 

Helt siden Sabrura åpnet i Trondheim i 2012 har målet vært å gjøre sushi til hverdagskost. Og det har vi klart! I 2022 har vi blitt mange restauranter som er høyt elsket av folk i alle aldre. Vi er i sterk vekst og har satt oss ambisiøse mål. I løpet av de neste tre årene skal vi vokse videre og posisjonere oss som en tydelig og folkekjær, nasjonal merkevare. For å klare dette trenger vi dyktige kokker, servitører og franchisetakere. Tar du utfordringen?