Servicedirektør

Strategisk lederrolle med fullt resultatansvar.

Som Servicedirektør får du totalansvaret for å videreutvikle, profesjonalisere og skalere serviceområdet – både operasjonelt og strategisk. Rollen er en nøkkelposisjon i ledergruppen, med direkte påvirkning på lønnsomhet, kundeopplevelse og selskapets videre vekst.

Dette er ikke en forvaltningsrolle – det er en rolle for deg som vil bygge, forbedre og skape resultater. 

Ditt mandat:
Du får et helhetlig ansvar for serviceorganisasjonen med nesten 400 ansatte – fra strategi til gjennomføring.

Det innebærer å:

• Bygge en effektiv og lønnsom servicevirksomhet med tydelige mål og retning

• Sikre sterk operasjonell drift, høy kvalitet og god ressursutnyttelse

• Utvikle organisasjonen i takt med marked, teknologi og nye forretningsmuligheter

• Drive frem forbedringer innen struktur, prosesser og digitalisering

• Sikre etterlevelse av krav til sikkerhet, kvalitet og bærekraft
  

Rollen kombinerer tydelig P&L-ansvar, kommersiell utvikling og sterk operativ ledelse. 

Hvem vi ser etter
Du er en tydelig leder med gjennomføringskraft og forretningsforståelse. Du evner å kombinere strategi og operativ drift – og trives med å skape resultater gjennom andre.

Vi tror du kjenner deg igjen i følgende:

• Har erfaring med resultatansvar (P&L), gjerne fra service-, industri- eller teknologimiljø

• Samlende leder som liker å utvikle mennesker, team og forretning

• Har ledet større team og bygget struktur, kultur og prestasjon over tid

• Har sterk kommersiell forståelse og evne til å se nye muligheter

• Jobber strukturert, men utfordrer etablerte sannheter der det gir verdi

• Er tydelig, trygg og evner å skape retning og engasjement
  

Utdannelse:
Minimum 3-årig høyskole/universitetsutdanning innenfor merkantile, tekniske, finansielle eller andre relevante fag 

Erfaring:
Minimum 5 års erfaring som leder innenfor relevante områder 

Hvorfor velge oss og denne rollen:
En sentral rolle i den norske delen av et stort tysk selskap
Mulighet til å bygge og videreutvikle et kritisk forretningsområde.
Kombinasjon av strategi, kommersiell utvikling og operativ ledelse
Stor grad av handlingsrom og påvirkning 

Beliggenhet: Bølerveien 60, 2020 Skedsmokorset (nær Oslo)

Søknadsfrist: 8.mai 2026, men vi vurderer kandidater fortløpende I rekrutteringen til denne stillingen samarbeider vi med VISI Consulting. Vil du vite mer om stillingen?

Ta kontakt med vår rådgiver Victor Sivertsen på tlf. 415 23 456 eller epost victor@visic.no Vi ser frem til å motta din søknad!

Zeppelin Construction Equipment Norway AS er et landsdekkende salgs- og serviceselskap for Caterpillar, verdens ledende produsent av anleggsmaskiner. Med over 550 ansatte og en omsetning på 3 milliarder kroner i 2024, er vi Norges største serviceorganisasjon innen vår bransje.

I Norge består Zeppelin-gruppen av flere selskaper: Zeppelin Equipment,Zeppelin Power, Zeppelin Rental, SITECH Norway AS og Zeppelin Energy Rental Norway AS.

Selskapene inngår i Zeppelin Group, et internasjonalt konsern som leverer helhetlige løsninger til bygg og anlegg, landbruk, marine, olje og gass, gjenvinning, energi og industri. Konsernet tilbyr alt fra salg og service av maskiner til utleie, prosjektløsninger, ingeniørtjenester, anleggskonstruksjon og drivsystemer. Med over 12 000 medarbeidere i 29 land er Zeppelin organisert i fire strategiske forretningsområder: anleggsmaskiner, utleie, kraftsystemer og anleggsteknikk.

Zeppelin Equipment er sertifisert etter ISO 9001 ogISO 14001, og setter kvalitet, sikkerhet og miljø høyt på agendaen. Vi har et sterkt fokus på innovasjon, og arbeider kontinuerlig med å utvikle mer miljøvennlige løsninger basert på ny teknologi.