Midlertidig 45,07% stilling på natt

Nattevakt for gutt på 5 år med diabetes type 1

Jeg er en gutt på 5 ½ år med diabetes type 1, som bor hjemme med mamma og pappa. For at de skal kunne fungere i jobb og ellers i hverdagen, så trenger jeg en pålitelig person til å ta vare på meg på nettene. 

Som nattevakt for meg blir det i hovedsak å passe på at blodsukkeret mitt er stabilt. Det kan også være behov for tilførsel av insulin og/eller mat i løpet av natten. 

For meg og familien min er det viktig å kjenne på trygghet med mine assistenter. Trygghet får jeg når vi har kjemi, og kan kommunisere godt sammen. 

Jeg trenger deg som kan gjøre meg og mine foreldre trygge i situasjoner som kan oppleves ubehagelige for meg. Du må snakke flytende norsk.  

Synes du det høres spennende ut? Les videre for å finne ut om det er deg vi ser etter!

Vi ønsker at du:

• Har et genuint ønske om å jobbe med barn. 
• Er rolig og lett å kommunisere med. 
• Trygg på deg selv.
• Omsorgsfull. 

• Ærlig og til å stole på. 
• Tålmodig og lærevillig. 
• Ansvarsbevisst. 

Informasjon:

Stillingene er organisert ved Tilrettelagte tjenester bolig. 

Tjenesten bistår brukere både i eget bofellesskap og ute i hele kommunen og er i dag inne i en utviklende fase med nye brukergrupper.  

Stillingen er ledig fra 01. mai 2026.

Søknadsfrist for stillingen: 04 mai 2026. 

Kun søknader som er lagt inn elektronisk vil bli vurdert. 

Hva bør søknaden din inneholde?

For at vi skal få et best mulig grunnlag til å vurdere deg som kandidat, anbefaler vi at du inkluderer følgende i søknaden:

• Hvordan du oppfyller kvalifikasjonskravene og de ønskede egenskapene som er beskrevet i utlysningsteksten
• Din motivasjon for å søke på stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss
• En utfyllende og relevant CV – vi anbefaler at du bruker CV-skjemaet som er tilgjengelig i Jobbnorge
• Annet som du mener er relevant for stillingen eller vurderingen av din søknad

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, Søker vil bli varslet om dette på forhånd. Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. 

Det må framlegges gyldig politiattest før tiltredelse. 

Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Dersom du har spørsmål om innholdet i søknaden eller stillingen, er du velkommen til å ta direkte kontakt med oss – se kontaktinformasjonen nederst i annonsen.

Informasjon om søknadsprosess og rekruttering hos oss

Vi vet at det å søke jobb kan oppleves både spennende og krevende. Vi ønsker å gjennomføre en ryddig og rettferdig rekrutteringsprosess, der alle kandidater får en god og likeverdig behandling. Som jobbsøker på stillinger hos oss, så kan du forvente:

Etter fristen har gått ut:

• Vi leser og vurderer alle søknader grundig opp mot kravene i utlysningen
• Dersom du ikke går videre i prosessen, får du beskjed så snart vi har gjennomført første vurderingsrunde.
• Aktuelle kandidater vil bli invitert til intervju. I noen tilfeller gjennomfører vi to intervjurunder, og referansesjekk gjøres før endelig innstilling.

Innsyn og offentlighet

• I tråd med offentlighetsloven har du rett til innsyn i søkerlisten. Det betyr at navnene på alle søkere som hovedregel vil være offentlige.
• Du kan be om unntak fra offentlig søkerliste, men dersom det ikke gis, vil du få mulighet til å trekke søknaden din.

Likestilling og mangfold

• Vi jobber aktivt for å sikre mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik bakgrunn til å søke.
• Som søker vil du bli vurdert ut fra kvalifikasjonene dine, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Spørsmål eller behov for tilrettelegging?

Dersom du har spørsmål om prosessen, eller har behov for tilrettelegging i rekrutteringsløpet, er du velkommen til å ta kontakt med oss – vi vil gjerne legge til rette for at du får vist deg fra din beste side.