Institusjon søker

Jevnaker omsorgs- og rehabiliteringssenter (Jors), virksomhet institusjon søker sykepleier. 
Vi er på jakt etter deg som har lyst til å gjøre en forskjell, som trives med utfordringer og som gjerne har et smil på lur – selv når dagene kan være litt hektiske.  

Vi jobber etter trygghetsstandard i sykehjem og det vil si at vi ønsker å gi pasientene våre en hverdag preget av trygghet, forutsigbarhet og verdighet. Vi bruker KlinObs som modell for å sikre klinisk observasjonskompetanse hos alle våre ansatte. 

Jors inneholder blant annet institusjon med totalt 47 sykehjemsplasser, fordelt på 3 avdelinger, 2 avdelinger for demente og en somatisk avdeling. Somatisk avdeling inkluderer i tillegg korttidsplass for rehabilitering, kartlegging og palliasjon samt en kommunal akutt døgnplass.

Kort om stillingen:

• 100 % fast sykepleierstilling. Det er mulighet for lavere stillingsprosent hvis ønskelig
• kalenderplan med arbeidstid dag/kveld og mulighet for langvakter hver 4. helg
• vår sykepleiertjeneste er organisert med en sykepleier/vernepleier med ansvar på alle vakter. Sykepleier/vernepleier er ikke medregnet i grunnbemanning. Alle våre sykepleiere inngår i ordningen

Arbeidsoppgaver:

• medisinsk og sykepleierfaglig oppfølging av våre pasienter
• ansvar for faglig oppdatering og veiledning
• legge til rette for at tjenestemottagere opplever livsglede og mestring
• samarbeid og kompetansedeling på tvers av virksomheten og avdelingene

Kvalifikasjoner:

• autorisert sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning
• god muntlig og skriftlig formuleringsevne
• digital kompetanse
• tilfredsstillende politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må leveres ved tilsetting
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere uten norsk utdanning, må dokumentere at de har bestått norsk prøve nivå b2- skriftlig og muntlig

Egenskaper:

• har gode samarbeidsevner
• er løsningsorientert, fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• kan arbeide selvstendig og være strukturert
• personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• gode lønnsbetingelser for nyutdannede sykepleiere
• rekrutterinstilskudd på kr 50.000,- for sykepleiere som ikke allerede har et fast forpliktende ansettelsesforhold i kommunen. Tilskuddet utbetales som et enganstilskudd etter endt prøvetid, med en bindingstid på 1 år etter oppstart 
• gode kollegaer
• kalenderplan. En stabil turnus som gir deg mulighet til å planlegge fritiden din
• en spennende jobb med faglige utfordringer

 

Andre opplysninger

Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.  Om Jevnaker

Jevnaker er en kommune i vekst og utvikling - strategisk plassert nær Hønefoss, Oslo og Gardermoen - geografisk plassert i sør-enden av Randsfjorden og nært Nordmarka. Jevnaker er vertskommune for kunst – og kulturdestinasjonene Hadeland Glassverk og Kistefos-Museet, og har et rikt og aktivt kultur-, fritids- og idrettsliv. Kommunen har ca. 7000 innbyggere, full barnehagedekning, et godt skoletilbud og gode helse- og omsorgstjenester.

Kommunens overordnede visjon er Fjordlandsbyen Jevnaker – fra Rock til Rullator. Et av kommunens hovedmål er å utvikle Jevnaker til en klimaklok kommune. Våre verdier er: Åpen – Nytenkende – Redelig. 

Kommunens lederfilosofi er inkluderende, motiverende, ekte og veiledende ledelsesutøvelse. Medarbeidere og ledere i Jevnaker kommune utfordres og stilles krav til, men gis også tillit og aktiv støtte.

Link til søknadsskjema: Søk her