Lærer 

Solbakken skole søker etter lærer til en fast 100 prosent stilling med tiltredelse 1. august 2026. 

Stillingen er knyttet til undervisning 1.-7. trinn og vil ha tillagt rollen som kontaktlærer.

Solbakken skole er en liten barneskole, fra høsten vil det være ca. 130 barn og 17 faste ansatte. Prognosene viser økende elevtall. Den første fastskolen har historiske røtter helt tilbake til 1866. "Nyskolen" der den ligger i dag ble opprettet i 1977. Skolen ligger landlig til, i naturskjønne omgivelser. 

Skolens verdier er trygghet, trivsel og tilhørighet - som grunnlag for læring. 

Enhetens fokusområder er lesing, inkluderende læringsmiljø og uteliv. 
Enheten er inneværende skoleår med i kompetansepakken "Lesing og skolebibliotek". Personalet i undervisning har deltatt i DEKOMs kompetansepakke "Praktisk og estetiske  tilnærminger til læring og vurdering" med fokus på levende undervisning. Ulike tilnærminger til læring er et viktig fokusområde på enheten. Skolen deltar også i nettverket "Vi skaper rommet" i Trondheim kommune. Det fysiske miljøet ses på som en viktig pedagogisk ressurs i arbeidet med levende undervisning på alle trinn. Skolen arbeider med å utvikle uterommet som læringsarena. Som en del av enhetens relasjonsarbeid deltar skolen i det kommunale programmet "Tryggere voksne - tryggere barn". 

Hos oss vil du oppleve:
- Fokus på utviklingsarbeid som gjenspeiler målene i kommunens og skolens årsoppdrag
- Mulighet for å utvikle deg som profesjonsutøver og menneske
- Motiverte og engasjerte barn og voksne

Er du klar for nye utfordringer og finner dette interessant? Da oppfordrer vi deg til å søke på stillingen - kanskje er akkurat du en viktig del av laget vårt!

Arbeidsoppgaver

• Undervisning på 1.-7. trinn
• Kontaktlærerfunksjon må påberegnes
• Tilpasset opplæring og noe individuelt tilrettelagt opplæring
• Samarbeid med team, øvrige ansatte, skolens ledelse, foreldre/ foresatte og andre instanser som har en viktig rolle i "Laget rundt barnet"
• Du følger opp kommunens og enhetens satsingsområder, samt følger opp rutiner, vedtatte planer og styringsdokumenter

Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov

Kvalifikasjoner

• Grunnskolelærerutdanning 1.-7. eller Allmennlærerutdanning
• Formell kompetanse i fagene norsk, matematikk og engelsk
• Erfaring med undervisning på barnetrinnet
• Tydelig klasseledelse i form av en autoritativ voksenrolle
• En robust klasseleder som har evne til å stå i en spennende og krevende skolehverdag med ulike atferdsuttrykk
• Motivasjon for å jobbe med alle aldersgrupper på barnetrinnet
• Kunnskap og engasjement innen tilpasset opplæring, samt praktisk og variert undervisning

Ønskelig: 

• Erfaring som kontaktlærer
• Minimum 30 studiepoeng i engelsk
  

Personlige egenskaper

• Du er positiv, har overskudd og lyst til å arbeide for elevenes beste
• Du har evne til selvstendighet i arbeidet
• Du har evne og vilje til å stå i krevende situasjoner, og et høyt arbeidstempo
• Du er lojal, strukturert og samtidig fleksibel
• Du er utviklingsrettet, fleksibel og ser stadig etter muligheter til forbedringer
• Du er løsningsorientert, har gode samarbeidsevner og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø
• Du innehar god relasjonskompetanse, og evner å nyttiggjøre deg denne i arbeidet med ansatte, barn og foreldre
• Du er glad i barn og engasjerer deg for å legge til rette for hver enkelt elev både faglig og sosialt
• Du setter barnas behov først og er interessert i hva som ligger bak barns handlinger
• Du er opptatt av at barn skal oppleve glede, mestring og læring i et fellesskap
• Du har grunnforståelse for at man på mindre enheter løser de oppgavene som oppstår i hverdagen - uavhengig av roller

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• Spennende og utviklende arbeidsoppgaver med mulighet for personlig vekst og utfordringer
• Et trygt fagmiljø i utvikling
• En arbeidsplass som ligger i skogkanten og innbyr til å uterommet som læringsarena
• Mulighet til å påvirke barns skolemiljø i positiv retning
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Wenche Husby, Rektor , +47 952 63 808

Arbeidssted

Vikelvveien 151

7057 Jonsvatnet

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune


Referansenr.: 5108675971

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.04.2026