Jobbsjansen- ledig prosjektstilling 

Nav Sagene er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav kontor i faglig og organisatorisk utvikling, og har om lag 150 ansatte fordelt i 8 ulike avdelinger.

Vi ser etter en ny veileder som skal jobbe med arbeidsrettet brukeroppfølging i Jobbsjansen, med oppstart snarest mulig. Det er ledig en prosjektstilling til 31.12. 2026 med mulighet for forlengelse. 

Avdeling Marked og jobbstøtte består av veiledere som jobber med arbeidsrettet brukeroppfølging, Kvalifiseringsprogrammet, Jobbsjansen, Tiltakskonsulenter, Jobbspesialister, Markedskontakt og Fagutvikler arbeid og integrering. Stillingen vil inngå i denne avdelingen.

Vi ønsker oss en veileder som motiveres av å drive fram andre slik at de oppnår sine mål. Du må like å jobbe med mennesker og være god til å bygge relasjoner. Du må kunne sette planer ut i handling, som bidrar til at andre lykkes. Du må like å jobbe tett opp mot arbeidsgivere og ha god forståelse for Nav sitt samfunnsoppdrag. Hvis du kjenner deg igjen i noe av dette, kan det være en stilling for deg!

Jobbsjansen Sagene er et kvalifiseringstiltak for hjemmeværende innvandrerkvinner, med mål om å bistå ut i ordinært arbeid eller utdanning.
Prosjektet mottar midler fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi). 

Arbeidsoppgaver

• Vi ser etter deg som har  veiledningserfaring og som er god på arbeidsrettet brukeroppfølging. 
• Du skal fungere som mentor og støttespiller for deltakerne i deres kvalifiseringsprosess mot ordinært arbeid.
• Du må kunne samarbeide med aktuelle samarbeidspartnere, som privat og offentlig arbeidsliv, frivillige organisasjoner,
  ulike kursleverandører og fagressurser ved Nav Sagene.
• Det er ønskelig med erfaring innen integreringsfeltet og at du har inkluderingskompetanse.
• Du må trives med å jobbe oppsøkende mot ulike arbeidsplasser for å skape muligheter for deltakerne.

Kvalifikasjoner

• Minst 3-årig høyskole-/universitetsutdannelse. Dokumentert relevant erfaring kan i spesielle tilfeller kompensere for manglende utdanning
• Veiledningserfaring og erfaring med arbeidsrettet brukeroppfølging
• God relasjonskompetanse 
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• God kompetanse på digitale verktøy
  

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kompetanse på arbeidskvalifisering og integrering av innvandrere
• Kjennskap til Navs fagsystemer og Navs virkemiddelapparat
• God kjennskap til arbeidsmarkedet i Oslo
• Kompetanse på tverrfaglig samarbeid, nettverksbygging og arbeidsinkludering 

Personlige egenskaper

• Evne til å se ressurser og muligheter hos mennesker
• Et inkluderende og empatisk menneskesyn
• Kreativ og positiv i omgang med både deltakere, kollegaer og samarbeidspartnere
• Evne til selvledelse
• Resultatorientert og opptatt av kvalitet
• Trives med nytenkning og tjenesteutvikling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
  

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling 
• Et fagmiljø som er kunnskapsbasert og utviklingsorientert 
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring 
• God pensjonsordning i Oslo Pensjonsforsikring 
• Lønnsplassering i lønnstrinn 34-43 i Oslo kommunes regulativ, etter ansiennitet 

Kontaktinformasjon

Ellen Sindland, Avdelingsleder, Marked og jobbstøtte, 452 68 683, ellen.sindland@nav.no

Arbeidssted

Thorvald Meyers gate 9

0555 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune


Referansenr.: 5106186319

Stillingsprosent: 100%

Prosjektstilling

Søknadsfrist: 22.04.2026