Faglærer 1.-4.trinn - Kjellervolla skole

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!

Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

Kjellervolla skole åpnet høsten 2025 som to parallell barneskole med ca. 310 elever, og 43 ansatte.

Skolen er kommunens kompetansesenter for elever med tegnspråk og nedsatt hørsel.

Vi ser etter deg som:
ønsker å jobbe i en nyopprettet barneskole
kjenner seg igjen i skolens kjerneverdier – raus, inkluderende, modig og relevant
ønsker å være med på å bygge en fremtidsrettet skole hvor elevene lærer, mestrer og trives
bidrar til å etablere et profesjonelt læringsfellesskap som jobber systematisk og forskningsbasert

Vi har et ledig vikariat som faglærer på 1.-4.trinn i 100% stilling fra 01.08.2026 til 31.12.2026.

Arbeidsoppgaver

• Faglærer på 1.-4.trinn
• Aktuelle fag er engelsk, musikk, naturfag, KRLE
• ITO og FON undervisning kan være aktuelt
• Leksehjelp og fysisk aktivitet på mellomtrinnet
• Sørge for et trygt og godt læringsmiljø
• Sørge for at opplæringen tilpasses elevenes evner og forutsetninger
• Kartlegge og følge opp elevenes faglige og sosiale utvikling
• Følge opp lokale, kommunale og nasjonale planer og føringer
• Bruke kreative og varierte metoder i opplæringen
• Tydelig og trygg klasseleder
• Samarbeide med ansatte, eksterne og ledelsen til det beste for elevenes læring og utvikling
• Delta aktivt i læringsfellesskapet
• Samarbeide tett med hjemmet
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent lærerutdanning i grunnskolen - 1.-7. trinn
• Oppfyller kompetansekravene for å kunne undervise i norsk, engelsk eller matematikk
• Kompetanse/og eller erfaring innenfor følgende områder: begynneropplæring i lesing, skriving, matematikk, samt musikk, naturfag og KRLE
• Bruk av lek i opplæringen
• Individuelt tilpasset opplæring (tidligere spesialundervisning)
• FON-opplæring

• God forståelse i bruk av LK20
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy
• Svært gode norskkunnskaper, minimum språknivå B2
• God kjennskap til bruk av kartleggingsverktøy
• Gode digitale ferdigheter

Før tiltredelse må du levere godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Formål og hjemmel for politiattest: Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll.

Personlige egenskaper

• Har et inkluderende og positivt elevsyn
• Arbeider målrettet og systematisk
• God organisasjonsforståelse
• Positiv, fleksibel, løsnings- og utviklingsorientert
• God relasjonsbygger med elever, og viser tydelig klasseledelse med varme og vennlighet
• Bidrar til et godt skole/hjem samarbeid
• Bidrar til et godt læringssamarbeid på team og i kollegiet
• Du samarbeider og kommuniserer godt

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Unik mulighet til å få jobbe i en ny spennende barneskole
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer og ledelsen
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning og nedslag i undervisningen for nyutdannede lærere de to første yrkesårene
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen Lokal særavtale for Funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Generell søknadsinformasjon:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Lillestrøm er Norges niende største kommune. Vi har ca. 96.000 innbyggere, og en beliggenhet midt mellom Oslo og Gardermoen på Nedre Romerike. Vi baserer vår virksomhet på FNs bærekraftsmål, med fokus på klima og miljø. Verdiene våre er Tillit - Inkludering - Nyskaping. Besøk oss på https://www.lillestrom.kommune.no/