Vil du designe framtidens ERP-løsninger for handel og kjededrift?

Avdeling Handel i Oseberg Solutions ser nå etter en Seniorkonsulent/Løsningsarkitekt som vil ta et overordnet ansvar for å forme, kvalitetssikre og videreutvikle kundeløsninger basert på Microsoft Dynamics 365 Business Central.  

Hos oss får du en sentral rolle i implementeringsprosjekter – fra analyse og arkitekturvalg til integrasjoner, netthandel, logistikk og kjededrift. Du blir bindeleddet mellom forretning og teknologi og sikrer robuste, skalerbare og fremtidsrettede løsninger for kundene våre.  

Ansvarsområder 

• Lede arbeid med løsningsdesign i implementeringsprosjekter  

• Sikre helhetlig systemarkitektur (ERP, POS, netthandel, logistikk, innkjøp, webhandel, økonomi og vareflyt). 

• Designe og kvalitetssikre integrasjoner, APIer og dataflyt mellom BC og tredjepartssystemer 

• Gjennomføre og bidra i foranalyser, inkludert prosesskartlegging og behovsvurdering 

• Være faglig sparringspartner for konsulenter, utviklere og prosjektledere 

• Bidra i tilbuds og salgsprosesser med rådgivning og demo ved behov 

• Sikre at løsningen følger beste praksis, interne standarder og pågående produktstrategier 

• Overføre arkitektur og løsningsvalg tydelig til prosjektteam og kunde 

Hvem ser vi etter? 

Du kombinerer teknologiforståelse med solid forretningsinnsikt. Du trives i dialog med kunder, evner å forklare komplekse sammenhenger på en enkel måte og liker å ta ansvar. Du kommuniserer tydelig, samarbeider godt og holder deg faglig oppdatert.  

I denne rollen bør du ha: 

• Høyere relevant utdanning (lengere relevant erfaring kan kompensere) 

• Minimum noen års erfaring som løsningsarkitekt eller senior ERP konsulent 

• Erfaring med ERP – gjerne Microsoft Dynamics 365 Business Central 

• Erfaring fra handel, web-handel, retail, kjededrift eller grossistvirksomhet 

• God forståelse for logistikk, salg, innkjøp, lager og økonomi 

• Erfaring med integrasjoner, APIer og systemlandskap med flere aktører 

• Flytende norsk (eller annet skandinavisk språk) og gode engelskkunnskaper 

Det er en fordel om du også har: 

• Erfaring med større implementeringsprosjekter 

• Kjennskap til LS Central 

• Kjennskap til Power Platform og BI verktøy 

 Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. 

Hvorfor jobbe hos Oseberg Solutions? 

• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver: Du får jobbe med det nyeste innen teknologi, og vil være med på å forme løsninger for våre kunder i spennende bransjerettede prosjekter. 

• Mulighet til faglig og personlig utvikling: Vi satser på kontinuerlig læring og kompetanseutvikling. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg både innen økonomi og teknologi. 

• Et inspirerende og sosialt arbeidsmiljø: Et godt arbeidsmiljø er noe vi setter høyt. Vi er en gjeng som støtter hverandre, både profesjonelt og sosialt. Vi har et arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og kunnskapsdeling. 

• Fleksibilitet og påvirkning: Vi legger til rette for «work-life-balance» for alle våre medarbeidere. Du får stor mulighet til å påvirke både din egen hverdag og arbeidsoppgaver, i tråd med din kompetanse og interesse. 

• Lokasjon og personalordninger: Vi holder til i nyoppussede lokaler svært sentralt ved Nationaltheatret, med en god kantineordning. I tillegg tilbyr vi gode personal-, pensjons- og forsikringsordninger til våre ansatte. 

Om arbeidsgiveren  

Oseberg Solutions AS ble etablert i 2000 og er en av Norges ledende leverandører av forretningssystemet Microsoft Dynamics 365. Vi har fokus på å skape mer effektive virksomheter og er en viktig strategisk samarbeidspartner for våre kunder, 

Våre hovedprodukter er Dynamics 365 Business Central, Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Marketing & Customer Service) og Power Platform. Sammen med våre egenutviklede app’er/produkter og utvalgte 3. partsløsninger, gir det våre kunder helhetlige og effektive løsninger for god virksomhetsstyring.  

Oseberg Solutions er et selskap som legger stor vekt på sosialt miljø og faglig utvikling som en del av bedriftens suksessfaktor. Våre verdier er viktige for en sterk selskapskultur, og forteller våre kunder hva de kan forvente av oss og hva vi kan forvente av hverandre.