Senior Fagspesialist til FCP avdelingen i Handelsbanken

Handelsbanken søker en Senior Fagspesialist til FCP avdelingen. Du vil bli del av et team på 90 ansatte som har ansvar for å drifte FCP i banken. Rollen vil være organisert i Governance-avdelingen som følger opp og koordinerer blant annet kryssfunksjonelle og tverrfaglige initiativer.

Som Senior Fagspesialist vil du ha ansvar for å drive initiativer for å identifisere, vurdere og implementere endringer, prosesser og løsninger innen bankens FCP prosesser.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og lede prosjekter og initiativer på tvers av FCP området og banken, herunder vil første oppgave være AMLR implementering på tvers av banken
• Identifisere interessenter, ressursbehov og bidragsytere på tvers av FCP avdelingen og banken for øvrig
• Sikre fremdrift, herunder tett oppfølging av leveranser
• Regelmessig rapportering styringsgruppe, ledelse, interessenter mm.

Vi søker deg som:

• Har høyere utdanning på masternivå innen relevante områder, eksempelvis økonomi, jus e.l.
• Har 5+ års erfaring fra prosjekter, herunder prosjektledelse
• Har erfaring med forebygging av økonomisk kriminalitet eller annet regulatorisk arbeid i bank og finans
• Noe erfaring med relevante metoder og standarder innenfor prosjektledelse
• Er flytende i norsk og har et profesjonelt nivå i engelsk, skriftlig og muntlig
• Høy grad av selvstendighet, initiativ og ansvar

For å lykkes i rollen er dine personlige ferdigheter:

• Tar eierskap til problemstillinger og jobber strukturert med å drive prosjekter fremover
• Trives med å jobbe med flere prosesser parallelt og har en proaktiv tilnærming
• Har god evne til å sette deg inn i nye områder og er relasjonsorientert
• Du har gode kommunikasjonsevner og klarer å snakke med ulike miljøer
• Har interesse for FCP og motiveres av å videreutvikle deg innen fagområdet

Du blir tilbudt:

• En variert arbeidshverdag der du vil ha mulighet til å jobbe med et bredt kundesegment
• Å bli en del av et kunnskapsrikt team i utvikling, i en av verdens mest solide banker der kulturen er preget av samarbeid, faglig dyktighet og hjelpsomhet
• En arbeidsgiver som støtter din utvikling ved blant annet individuelle utviklingsplaner basert på dine interesser og ambisjoner, knyttet mot eksempelvis fagområder, spesialisering eller ledelse
• Sentrale lokaler på Tjuvholmen og konkurransedyktige betingelser som gode pensjons- og forsikringsordninger

Vår rekrutteringsprosess

Vår utvelgelsesprosess er kontinuerlig og vi vil derfor vurdere kandidater fortløpende frem til søknadsfrist.

Handelsbanken ønsker å være en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass med like muligheter for alle, uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. Vi oppfordrer derfor alle til å søke.


Handelsbanken er en av verdens mest solide banker noe som stiller store krav til bankens ansatte. Vi gjennomfører derfor bakgrunnssjekk av alle søkere vi ønsker å ansette.


Ta kontakt med leder Governance avdelingen Jenny Høgseth på +47 976 86 851 for mer informasjon eller spørsmål tilknyttet rollen.

Vi ser frem til å motta din søknad

I Handelsbanken er møtet mellom mennesker fundamentet for alt vi gjør. Vi tror på langsiktige relasjoner med både kunder og ansatte, og lar det som er riktig på lang sikt gå foran kortsiktig vinning.

Med tillit og respekt for hver enkelt medarbeiders evner, fordeler vi ansvar så langt ut i organisasjonen som mulig. Du deltar i beslutninger, uansett hvilken rolle du har. Hos oss vokser du med ansvar. Karriereveiene er mange, men du staker ut veien selv. Vi verdsetter omtanke, forståelse, initiativ og utvikling. Hver enkelt medarbeiders erfaring er unik og bidrar til helheten. Sammen er vi Handelsbanken.