2 avdelingsledere - helse og omsorg
Humana omsorg og assistanse
- Frist 22.3.2026
- Ansettelsesform Fast
Vil du lede med faglig tyngde og hjerte for Humanas visjon?
I Humana tror vi på at alle mennesker har rett til et godt liv. Er du en robust og ambisiøs leder som kan forene atferdsanalytisk kompetanse med kommersiell forståelse og varm ledelse?
Som avdelingsleder for Humana, divisjon helse- og omsorg blir du en nøkkelperson i et av Nordens ledende omsorgsforetak. Vår målgruppe er mennesker med utviklingshemming og sammensatte bistandsbehov, som tilbys helse om omsorgstjenester. Vi søker deg som ikke bare forstår faget, men som også ser verdien av god drift og evner å inspirere dine medarbeidere til å levere kvalitet i hvert eneste møte.
Våre mål og din rolle:
Som leder hos oss jobber du målrettet etter fire organisatoriske pilarer. Din suksess måles på evnen til å balansere disse:
Kvalitativ virksomhet: Du sikrer høy compliance og kontinuerlig kvalitetssikring i tråd med blant annet Oslo kommunes rammeavtale.
Attraktiv arbeidsgiver: Gjennom god selvinnsikt, tydelig kommunikasjon og aktiv relasjonsbygging skaper du et arbeidsmiljø folk ønsker å være en del av.
Lønnsom vekst: Du er handlingsorientert og har forretningsmessig forståelse. Du ser etter innovative og fleksible løsninger som sikrer sunn drift.
Ansvarlig samfunnsaktør: Du er en pådriver for samarbeid og bruker din påvirkningskraft til å fremme våre verdier i samfunnet.
Dine ansvarsområder:
Faglig ledelse: Overordnet ansvar for atferdsanalytisk tilnærming og implementering av PAS (Positiv Atferdsstøtte) i avdelingen.
Juridisk compliance: Ansvarlig for saksbehandling og oppfølging av vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9.
Personalansvar: Motivere, utvikle og samle personalgruppen mot felles mål for kundetilfredshet.
Operativ drift: Sikre at avdelingen leverer i henhold til kravene i Oslos rammeavtale, og innafor budsjett.
Kvalifikasjoner og profil:
Vi ser etter en leder som er både robust og pålitelig, og som kjenner seg igjen i våre verdier: Engasjement, Ansvar og Glede.
I tillegg har du:
Bachelorgrad i helsefag (fortrinnsvis vernepleier) og gjerne videreutdanning i ledelse.
Minimum 2 års erfaring som leder innenfor samme bransje.
Kompetanse innen anvendt atferdsanalyse.
Erfaring med PAS og god kunnskap om kapittel 9-vedtak.
Erfaring med økonomistyring og forståelse for rammebetingelsene i Oslo kommune.
Vi tilbyr:
Du inngår i regionleders ledergruppe i Region Øst - Oslo og omegn
En nøkkelrolle i utviklingen av en av landets viktigste sektorer
God onboarding og oppfølging
Et lederteam preget av takhøyde, humor og gjensidig støtte
Et faglig sterkt og dedikert miljø
FerdigheterAI-generert
- Anvendt atferdsanalyse (ABA)
- Arbeid etter helse - og omsorgstjenesteloven
- Helsevitenskap
- Kommersiell ledelse
- Økonomistyring
JobbMatch
Er du en god match for denne stillingen?
JobbMatch ser på erfaringen og egenskapene dine – og sjekker hvor godt du passer.
Om arbeidsgiveren
Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.
Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.
- Sektor: Privat
- Antall stillinger: 2
- Sted: Mustads vei 1A, 0283 Oslo
- Hjemmekontor: På kontoret
- Bransje: Helse og omsorg, Ideelle organisasjoner, Offentlig administrasjon
- Stillingsfunksjon: Ledelse
Nøkkelord
Avdelingsleder, Helse og omsorg, PAS, Atferdsanalyse, Leder
Annonseinformasjon
- FINN-kode 453878111
- Sist endret

