Vil du lede en kraftkommune gjennom omstilling og utvikling?

Vi søker en tydelig, samlende og handlekraftig kommunedirektør.

Meløy ligger ytterst mot havet. Vi er vant til vær, avstander og ansvar. Her finner du sterke lokalsamfunn, betydelig industri, rike naturressurser og store muligheter.

Meløy er en kraftkommune med industriell tyngde, aktive bygder og et næringsliv med betydelig verdiskaping og sterke regionale ringvirkninger. Samtidig gjennomfører vi en tydelig omstilling for å styrke økonomisk bærekraft og sikre framtidig kvalitet i tjenestene.

Som kommunedirektør får du et tydelig mandat: å samle organisasjonen, sikre helhetlig ledelse og sterk gjennomføring, og lede kommunen trygt gjennom nødvendig omstilling og videre utvikling. Du får et betydelig handlingsrom innenfor tydelige politiske rammer - og et reelt ansvar for å forme retningen videre.

Dette er en rolle for deg som ønsker et tydelig samfunnsoppdrag - i en kommune der lederskap merkes i praksis.

Om rollen

Som kommunedirektør er du kommunens øverste administrative leder og har det helhetlige ansvaret for styring, økonomi, organisasjon og gjennomføring. Du skal sikre at politiske vedtak iverksettes med kvalitet og forutsigbarhet, og at kommunen drives i tråd med lovverk og vedtatte prioriteringer.

Du sikrer solide og helhetlige beslutningsgrunnlag for politiske organer, og bidrar til tydelige prioriteringer i et stramt handlingsrom. Du leder en organisasjon som leverer sentrale tjenester innen oppvekst, helse og omsorg, tekniske tjenester og samfunnsutvikling. Rollen krever strategisk blikk, struktur og evne til å samle organisasjonen om felles retning - på tvers av geografi, fagmiljø og lokalsamfunn. Du må evne å gjøre tydelige prioriteringer, bygge stabilitet og utvikle tillit - både i kommunestyret og i organisasjonen. Rollen forutsetter synlig og tilgjengelig ledelse i hele kommunen. Avstandene er store. Oppdraget er større.

Sentrale ansvarsområder

• Sikre bærekraftig økonomistyring, tydelige prioriteringer og stabil drift - og bidra til at Meløy bringes ut av ROBEK innen fastsatt plan
• Lede utviklings- og omstillingsarbeid med struktur, retning og involvering
• Lede og videreutvikle kommuneadministrasjonen på tvers av tjenesteområder og lokalsamfunn
• Styrke ledergruppen og bygge en kultur preget av tillit, ansvar og gjennomføring
• Styrke samspillet mellom administrasjon og politikk og sikre gode beslutningsgrunnlag
• Representere kommunen og bidra til strategisk samfunns- og næringsutvikling i samarbeid med regionale aktører

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Ledererfaring fra kommunal sektor, større eller komplekse virksomheter, eller annen relevant erfaring på tilsvarende nivå, med tydelige resultater
• Solid erfaring med økonomistyring og økonomiledelse
• Erfaring med endringsledelse og strategisk utviklingsarbeid
• God forståelse for offentlig forvaltning og samspillet mellom politikk og administrasjon
• Erfaring med samarbeid med tillitsvalgte, og forståelse for partssamarbeid og tydelige rolleavklaringer mellom administrasjon og politisk nivå

Du er en leder som:

• Er tydelig, samlende og tillitsskapende
• Tenker strategisk og helhetlig, og ser sammenhengen mellom drift, økonomi og langsiktig utvikling
• Er strukturert, fleksibel og står støtt når det blåser
• Evner å kombinere ro med besluttsomhet
• Er trygg i uenighet og tydelig i prioritering
• Skaper retning, motiverer medarbeidere og driver arbeidet framover
• Er engasjert i lokalsamfunnet, og trygg i møte med omverdenen

Hvorfor Meløy?

I Meløy betyr lederskap noe i praksis. Du får reell påvirkningskraft i en kommune med sterke næringsmiljøer og tydelige ambisjoner. Her er det industriell tyngde, kraftressurser og stort engasjement i lokalsamfunnene - og samtidig gode muligheter for å skape varige forbedringer.

Naturen setter rammen rundt hverdagen: kyst, øyer, fjell og friluftsliv - med Svartisen som et av flere trekkplastre. Meløy har et aktivt kultur- og foreningsliv, og et samfunn som ønsker utvikling.

For den rette kandidaten kan det være en av de mest meningsfulle lederrollene i offentlig sektor.

Kontaktinformasjon

Har du spørsmål, eller ønsker mer informasjon om stillingen, kontakt rådgivere i Capus; Siv Schøning på tlf. 934 95 122, eller Vigdis Schei på tlf. 465 04 438.

alternativt

ordfører Sigurd Stormo på tlf. 909 90 535.

Henvendelser behandles konfidensielt.

Generelle opplysninger

Vi behandler alle søknader konfidensielt. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om og begrunne dette i søknaden. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Offentleglova § 25. Meløy kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak dersom ønsket ikke kan imøtekommes.

Det gjøres oppmerksom på at sikkerhetsklarering kan bli aktuelt for stillingen, i tråd med anbefaling fra Statsforvalteren. Det vil også bli gjennomført bakgrunnssjekk for ansettelse i stillingen.

Meløy kommune ligger nord på Helgelandskysten og er en kraftkommune med rundt 6 200 innbyggere. Kommunen består av ti levende bygder fordelt på fastland og øyer, med Ørnes som administrasjonssenter.

Meløy har sterke industrielle tradisjoner, særlig gjennom industriparken i Glomfjord og næringsaktivitet på Halsa, samtidig som fiskeri, havbruk og landbruk står sentralt i flere deler av kommunen. Reiselivet vokser, med Svartisen som en unik attraksjon og et mangfold av opplevelser fra kyst til fjell.

Kommunen er politisk og administrativt forankret i Saltenregionen og har en tydelig ambisjon om å utvikle et sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig Meløy.

Kommuneplanens visjon er: «Raus og kraftfull - mot et bærekraftig meløysamfunn.»

Meløy har historisk hatt et betydelig økonomisk handlingsrom gjennom kraftinntekter, men står nå i en nødvendig omstillingsprosess for å styrke den økonomiske bærekraften og sikre fremtidig tjenestekvalitet. Kommunen ble registrert i ROBEK i 2023 og arbeider målrettet for å komme ut av registeret innen 2028. Samtidig prioriteres satsingsområder som samferdsel, rekruttering, barn og ungdom, boligpolitikk og et ledende, bærekraftig næringsliv.

Meløy er en kommune med tydelig identitet, sterke lokalsamfunn og reelle utviklingsambisjoner.