Utsira kommune søker inspirerende lærere til Sirakompasset!

Fra 01.08.2026 trenger Utsira kommune flere dyktige og inspirerende lærere i både faste og midlertidige stillinger på Sirakompasset oppvekstsenter. Vi søker deg som har høy faglig kompetanse, har fokus på elevenes læring og trivsel, er en god kollega og som vil delta i vårt pedagogiske utviklingsarbeid.

Vi søker primært lærere til grunnskolen fra 1. - 10. trinn, men også voksenopplæring og kulturskole kan bli aktuelt.

Hovedarbeidsoppgavene dine vil være:

• Undervisning fra 1.-10. trinn

• Avhengig av kompetanse kan også voksenopplæring, kulturskole og forsterket norskopplæring bli aktuelt

• Kontaktlærerfunksjon kan bli tillagt stillingen

• Planlegging og ledelse av elevenes læring og utvikling

• Fremme et trygt og godt læringsmiljø ved å skape en atmosfære der hver enkelt elev føler seg trygg, respektert og oppfordret til å utforske og lære

• Samarbeide med hjemmene om elevenes faglige og sosiale utvikling

• Bidra aktivt i skolens profesjonelle læringsfellesskap

• Bidra i team som samarbeider om tilpasset, praktisk og variert undervisning

• Delta i oppvekstsenterets utviklingsarbeid "Alle om bord" som handler om inkludering og mangfold, og bidra til å forme skolens pedagogiske tilnærming

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent og relevant undervisningskompetanse etter Opplæringsloven § 17-1, § 17-3 og § 17-4

• Bred undervisningskompetanse i basisfagene, praktisk-estetiske fag, spesialpedagogikk og arbeid med minioritetsspråklige elever prioriteres jf. skolens kompetanseutviklingsplan

• Norsk er arbeidsspråket i Utsira kommune, og som søker må du kunne snakke, lese og
  skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene
  dine selvstendig

• Gode digitale ferdigheter

• Førerkort klasse B er en fordel

Personlige egenskaper og egnethet tillegges stor vekt.

Vi ønsker mangfold, og oppfordrer kvalifiserte kandidater uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse til å søke stilling hos oss!

Det er krav om politiattest i forbindelse med ansettelsen jf. Opplæringsloven § 17-11, og tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulinkontroll. Dette skal ikke legges ved søknaden, men blir innhentet etter ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi søker etter lærere som er gode og tydelige klasseledere, og som utøver autoritativ klasseledelse. Du er robust, har god relasjonskompetanse og evner å skape tillit hos både små og store. Du er en lærer som møter elevene våre med et smil hver morgen, og som evner å se "gullet" som bor i hver og èn. Du har et utpreget positivt elevsyn, har fokus på mestring og evner å se den enkelte elevs potensiale. 

Som lærer er du fleksibel, tilpasningsdyktig og har en utviklingsorientert tilnærming til undervisning. Du vektlegger variert undervisning, med fokus på elevaktivitet og medvirkning. Du er strukturert, lære- og endringsvillig, planlegger effektivt og gjennomfører undervisningen på en god måte. 

Som kollega bidrar du aktivt til et positivt og godt arbeidsmiljø.

Å arbeide som lærer på Utsira gir deg en unik mulighet til å påvirke menneskers liv. Vi søker deg som brenner for barn og unge, og som ønsker å påta deg en viktig jobb i lokalsamfunnet vårt i årene som kommer.

Vi tilbyr

• En hverdag preget av meningsfylte, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver

• Deltakelse i et godt fagmiljø med dyktige og kjekke kollegaer

• Et flott oppvekstsenter med gode fasiliteter for både undervisning, samarbeid og planlegging

• Flotte uteområder som inviterer til lek, aktivitet og læring

• Gode muligheter for kompetanseutvikling i tråd med skolens kompetanseutviklingsplan

• Kollegastøtte, tett samarbeid og veiledning for nyutdannede lærere

• Dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer

• Hjelp til å finne bolig på øya

• Kr. 5000,- per måned i husleiestøtte de første 3 månedene av ansettelsesforholdet i faste stillinger og vikariat med over 6 måneders varighet

• Garantert barnehageplass med redusert betaling og god voksentetthet

• Gratis bruk av treningssenter for ansatte over 55 år

• Lønnsinnplassering ihht hovedtariffavtalen, med gode pensjons- og forsikringsvilkår

• Kompetanselønnssystem i kap. 4 for utdanning på høgskolenivå som gir formelle studiepoeng

• Kontaktlærertillegg på kr. 26 200,-

• Som bosatt i Utsira kommune kan du ha rett til nedskriving av studielån i Lånekassen på opptil kr. 25 000,- årlig  ihht nye statlige retningslinjer for distrikssone 6

Utsira er en 6 kvadratkilometer stor øy med 222 innbyggere i Rogaland fylke. Vi er Norges minste kommune målt i folketall, og nest minst i areal. Øya vår ligger 18 km vest for Haugesund, en 70 minutters båtreise fra fastlandet. Bilferja MS Utsira trafikkerer ferjesambandet med fire daglige avganger til og fra Haugesund sentrum.

På Utsira er vi opptatt av at vi både befinner oss midt i naturen og midt i havet. Vi har et fantastisk kulturlandskap, og avstandene på øya er korte. 

Kommunen har et aktivt  kulturliv med aktiviteter for alle aldersgrupper. Vi har både kino, spisesteder, kulturscener, korps, idrettslag, speiding, spillklubb, bibliotek, treningssenter for å nevne noe.

I Norges minste kommune er hver og èn betydningsfull og du får ta del i et samfunn med mottoet "Utsira gir energi". Raushet, humor og driftighet er våre verdier. 

Som arbeidsgiver hjelper Utsira kommune deg i gang på øya, og er behjelpelig med å finne bosted for deg. 

Sirakompasset er et oppvekstsenter sentralt plassert på Utsira. I det flotte bygget holder grunnskole, barnehage, SFO og kulturskole til. Sirakompasset er også hele øyas storstue, og en rekke kulturarrangement foregår her. Skolen er en fådelt 1. - 10. skole, og har 28 elever fordelt på 3 klasser. I barnehagen går det 2 barn. SFO-tiden for de yngste tilbringes i barnehagens lokaler. Like ved Sirakompasset ligger både folkebibliotek, svømmehall og idrettshall.

På Utsira ønsker vi at barna og unge skal ha en hverdag preget av læring, vennskap og gode opplevelser. Vi legger stor vekt på å skape et inkluderende læringsmiljø for alle. Våre satsningsområder er utviklingsarbeidet "Alle om bord", uteskole og skole-hjem-samarbeid.

Gjennom samarbeid, utvikling av grunnleggende ferdigheter og støtte til selvregulering, forbereder vi våre barn og unge til å møte utfordringene i morgendagens samfunn.