Metodeveileder IPS

Vil du lede et fagsterkt IPS‑team og forme fremtidens tjeneste i Trøndelag?

Nav Levanger søker en engasjert og utviklingsorientert metodeveileder innen IPS!
Vi ser etter deg som brenner for arbeidsinkludering, fagutvikling og godt samarbeid, og som ønsker en nøkkelrolle i et av regionens mest kompetente IPS‑miljøer. Teamet du skal lede, er ansatt ved Nav Levanger, med oppmøtested ved Sykehuset Levanger eller DPS Stjørdal, og består av seks dyktige jobbspesialister som hver dag bidrar til at mennesker kommer i arbeid gjennom evidensbasert IPS‑metodikk.

Individuell jobbstøtte (IPS) er en metode for oppfølging av personer med psykiske lidelser som ønsker arbeid, og har behov for behandling samtidig med arbeidsrettet bistand. Målet med IPS er å legge til rette for at mennesker med psykiske lidelser og/eller rusutfordringer skal få og beholde lønnet arbeid. Bred internasjonal forskning viser at denne metoden gir gode resultater for overgang til ordinært arbeid for målgruppen. Stillingen som metodeveileder fungerer som fagleder for jobbspesialistene. I tillegg får metodeveileder egen portefølje og fungerer som jobbspesialist for disse. Arbeidskrav til metodeveileder vil tilsvare kvalitetskravene i IPS-modellen.

Har du troen på at alle mennesker til tross for fysiske eller psykiske arbeidshindre kan få og beholde en vanlig jobb, kan dette være noe for deg. I søknadsteksten ber vi deg si noe om hva som motiverer deg til å søke på stillingen.

Dette er en unik mulighet til å videreutvikle en tjeneste som allerede leverer sterke resultater, har et svært godt arbeidsmiljø og er kjent for løsningsorientert samhandling på tvers av Nav og helse.

Arbeidsoppgaver

Som metodeveileder blir du faglig ansvarlig for IPS‑teamet. Din viktigste jobb er å sikre kvalitet, struktur og utvikling, og å sørge for at teamet jobber i tråd med IPS/SE‑metodikken og måltall i Fidelity.

Du vil blant annet:

• Være faglig leder og sparringspartner for teamet.
• Bygge og videreutvikle et sterkt fagmiljø.
• Skape gode rammer, rutiner og struktur for tjenesten.
• Samarbeide tett med ledelse i Nav, behandlere, kommunehelsetjeneste og arbeidsgivere.
• Bidra til at IPS‑arbeidet er helhetlig og samkjørt i hele regionen.
• Utføre og følge opp årlige kvalitetsevalueringer.
• Identifisere muligheter for videreutvikling av tjenesten.
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Minimum 3‑årig relevant bachelorgrad, gjerne leder‑, rådgiver‑ eller veilederkompetanse, men også annen kompetanse vi finner relevant. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Erfaring innen fagledelse eller annen ledelse.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B er et krav - ønskelig med tilgang til egen bil
• Erfaring innen IPS eller Supported Employment (SE) er en fordel – men ikke et krav
  

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives og lykkes i rollen dersom du:

• Liker høyt tempo og takler ad‑hoc‑situasjoner.
• Er trygg, tydelig, strukturert og god på samhandling.
• Trives med å koordinere og skape retning.
• Ser muligheter og bruker ressursene rundt deg på en klok måte.
• Lytter, støtter og motiverer – både teamet samlet og hver enkelt medarbeider.

Vi tilbyr

Hos oss får du store muligheter for faglig og personlig utvikling i et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere. Du vil få meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver og du vil bli tilknyttet et fagmiljø for IPS i Nav Trøndelag og nasjonalt. I tillegg får du hos oss:

• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 9:00 - 14:30 og 37.5 timers arbeidsuke inkludert lunsjpause
  
• Du har rett på Offentlig tjenestepensjon fra Statens pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Du betaler 2% av din lønn som en del av premien. Arbeidsgiver betaler mellom 10-12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut.
• Gjennom medlemskapet i Statens pensjonskasse, får du tilgang til et av markedets beste boliglån og forsikringer.
• Tilsetting på Statlige vilkår. Lønn som seniorrådgiver i stillingskode 1364, lønnsspenn kr 650.000 - 700.000.

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling