To spennende sykepleierstillinger i hjemmesykepleien

Arbeidsoppgaver

Sykepleier 100% årsturnus - mulighet for redusert prosent om ønskelig

• Utøve sykepleie og følge opp tjenestemottakere bosatt i eget hjem og i omsorgsbolig
• Delta i direkte tjenesteyting og ha ansvar for å yte tjenester i samsvar med vedtak til tjenestemottakere
• Kartlegge, vurdere, planlegge og utføre målrettede sykepleietiltak
  
• Ivareta samarbeid og kontakt med pårørende og andre samarbeidspartnere internt og eksternt
• Bidra til fagutvikling i avdelingen
• Være ansvarsvakt i egen avdeling og andre avdelinger
• Veilede og gi opplæring brukere, pårørende, kollegaer, studenter, elever, og lærlinger

Fagansvarlig sykepleier 100% - 50/50 fordeling administrasjon/turnus

• Faglig ansvar i avdelingen i team med den andre faglederen og leder
• Være en del av avdelingens lederteam
• I samarbeid med leder sikre at nødvendig informasjon når ut til alle ansatte i avdelingen, nødvendige samarbeidsparter, tjenestemottakere og pårørende.
  
• Skal være bindeleddet mellom avdelingen og Forvaltningsenheten for å kunne formidle endringer/justeringer i tjenestebehov
• Ta imot nye tjenestemottakere
• Revurdere tjenester hos eksisterende tjenestemottakere
• Utarbeide arbeidsplaner og oppdragsliste for avdelingen
  
• Opprette primærkontakter for tjenestemottakere og følge opp deres arbeidsoppgaver
• Holde seg oppdatert på tjenestemottakere
  
• Være stedfortreder for leder (ferier, sykefravær m.m)
  
• Ha særskilt ansvar for opplæring av nye ansatte, nye prosedyrer mm.
  
• Bestille medisinsk utstyr og annet forbruksmateriell via e -handel
  
• Årskontroll av legemiddellister

50 % av stillingen er knyttet opp mot administrative oppgaver, resterende som sykepleier i årsturnus

Kvalifikasjoner

Sykepleier:

• Offentlig godkjent sykepleier
  
• Må være strukturert, og ha evne til å utvikle nye systemer og rutiner
  
• Erfaring fra lignende arbeid og god kjennskap til tjenestene vil bli vektlagt
  
• Fokus på fagutvikling og kompetanseheving
  
• God digital kompetanse og erfaring i bruk av fagsystem
  
• Førerkort klasse B
  
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk (minimum nivå 1C)
  
• Ønskelig med erfaring og interesse for bruk av velferdsteknologi

Fagansvarlig sykepleier:

Kvalifikasjoner som sykepleier (se over). I tillegg:

• Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleien
• Positiv
• Løsningsorientert
• Gode dataferdigheter
• Strukturert

Særlige krav knyttet til stillingen:

Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Målrettet og strukturert
  
• Kunne jobbe selvstendig
  
• Ansvarsbevisst
  
• Gode samarbeidsevner både med kollegaer og med eksterne samarbeidspartnere
  
• Stor arbeidskapasitet
  
• Positiv, faglig engasjert og fleksibel
  
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar
  
• Håndtere tidvis hektiske dager og ha god prioriteringsevne

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
  
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
  
• Godt og sosialt arbeidsmiljø
  
• Årsturnus med arbeid hver 3. helg
  
• Tiltredelse etter avtale

Generelle opplysninger:

I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden.

Raus – interessert – modig - kompetent

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.