Blir du vår nye avdelingsleder prosjekt - Etat for utbygging?

Bergen kommune er en viktig samfunnsaktør - våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Byrådsavdeling for finans (BFIN) har ansvar for en rekke viktige konsernfunksjoner, blant annet eiendomsfunksjonen. Denne er organisert i tre etater og en strategisk eiendomsseksjon. Etat for utbygging (EFU) har som oppgave å representere Bergen kommune som utbygger av byggeprosjekter tilknyttet kommunens bygg som skoler, sykehjem, omsorgsboliger samt kultur- og idrettsbygg.

Hos oss vil du få muligheten til å jobbe sammen med kompetente og motiverte fagfolk med ulik kompetanse. Du vil også inngå i etatens ledergruppe. Vi har ansvar for å gjennomføre prosjektene fra behovet oppstår og har ansvar for alle fasene i et byggeprosjekt fra konseptfase via prosjektutvikling til bygging og reklamasjonsoppfølging. Vi tilbyr et viktig samfunnsoppdrag og en hektisk og spennende arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø.

I Avdeling for kultur, helse og flerbruk inngår prosjekt for 8,8 milliarder i perioden 2026-2035, i hovedsak sykehjem, samt større flerbruksbygg. Som avdelingsleder vil du ha personalansvar for prosjektledere og være prosjekteier for utvalgte prosjekt. Du vil ha ansvar for å sikre og styre ressurser avdelingen trenger for å gjennomføre prosjektene. Hovedfokuset for avdelingen fremover vil være gjennomføring av nødvendig økning av kapasitet på sykehjem, der Etat for utbygging de neste 10 år har ansvar for å realisere 6 nye sykehjem med til sammen 750-800 plasser.

Arbeidsoppgaver: 

• Ansvar for avdelingens portefølje.

  • Ivareta rollen som prosjekteier.

  • Sikre måloppnåelse i prosjektene og i porteføljen.

  • Balansere behovet for styring med behovet for støtte.

• Lede og videreutvikle avdelingen.

  • Personalansvar for avdelingens medarbeidere.

  • Sikre at avdelingen har tilstrekkelig kapasitet og kompetanse.

  • Ansvar for at beste praksis legges til grunn i prosjektutviklingen.

• Delta i etatens ledergruppe.

  • Bidra aktivt inn i styring og videreutvikling av etaten.

  • Legge til rette for samhandling internt og eksternt.

Kvalifi kasjoner:

• Høyere utdanning, minimum bachelornivå. Lang og relevant erfaring fra gjennomføring av byggeprosjekt kan kompensere for utdanningskravet.

• Svært god kjennskap til bygg- og anleggsebransjen.

• Bred erfaring fra arbeid i komplekse byggeprosjekt. Erfaring som prosjektleder er en fordel, men andre roller kan også være relevante.

• God kompetanse på styring av økonomi og usikkerhet i prosjekt.

• Tilleggsutdanning innen økonomi og ledelse kan være en fordel.

• Ønskelig med erfaring fra personalledelse.

• Det er en fordel å ha erfaring med porteføljestyring.

Personlige egenskaper

• Du forstår prosjektgjennomføring, og oppfatter intuitivt hvordan du skal prioritere ressurser.

• Du evner å arbeide selvstendig og balanserer dette godt mot behovet for forankring.

• Du holder det overordnede blikket, men har kompetanse til å gå dypt inn i saker når det er behov for det.

• Du er presis og tydelig i kommunikasjonen.

• Du evner å lede selvstendige medarbeidere med høy faglig kompetanse.

  • Hjelper prosjektlederne til å prioritere riktig.

  • Følger opp og gir tydelige tilbakemeldinger.

  • Vinner medarbeidernes tillit og respekt.

• Du er grundig, metodisk og strukturert.

• Du forstår hvordan egen adferd virker på andre og har god rolleforståelse.

Vi tilbyr

• Utfordrende og viktige prosjekt som bidrar til utviklingen av Bergen.

• Et spennende fagmiljø med dyktige kolleger.

• Interessante arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter.

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

• Lønn etter avtale.

For ytterligere informasjon eller en uforplitende samtale, ta kontakt med våre rådgivere hos Headvisor, Trond Henanger tlf. 473 02 061, eller Direktør Willy Andreé Gjesdal, tlf. 488 80 354. Alle Henvendelser til Headvisor vil bli behandlet konfidensielt inntil annet er avtalt. 

I likhet med alle andre offentlige stillinger, vil det for denne stillingen bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om unntak fra å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette særskilt i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen. Om det innkommer klage på innvilget unntak fra offentlighet, vil Statsforvalteren kunne overprøve beslutningen slik at opplysninger om søkerne likevel kan bli offentliggjort. Dersom dette skulle skje, vil du bli varslet på forhånd.

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.