Lønn- og HR spesialist

Er du glad i å jobbe med lønn, tariff og HR-systemer?

Vi ser etter en dyktig og engasjert kollega til vår HR-avdeling i Glomfjord.

Avdelingen støtter rundt 200 ansatte og ledere lokalt. I tillegg jobber HR-Service på tvers av lokasjoner i Norge, noe som betyr at alle HR-spesialister har oppgaver utover egen lokasjon.

Stillingen rapporterer til HR-Service Manager, som sitter i Oslo.

Hva vi ser etter

• Minimum 3-5 års erfaring med lønnsarbeid

• Utdanning på BSc-nivå innen økonomi, regnskap eller HR

• Solid forståelse for sammenhengen mellom lønn, regnskap og HR-prosesser

• Erfaren bruker av Excel som verktøy for å gjennomføre lønnsanalyser og rapportering

• God systemforståelse og trygghet i bruk av IT-verktøy og lønnssystemer

• Kjennskap til skift- og tariffordninger

• Kommunisere godt på norsk og engelsk

Vi ser etter deg som:

• er selvstendig, serviceinnstilt, nøyaktig og har høy integritet

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter

• er nysgjerrig, og trives med å jobbe i et hektisk og operativt miljø

Arbeidsoppgaver

• Faglig spesialist på lønnsområdet, inkludert rådgivning til ledere og ansatte om lønn, tariffavtaler og skiftordninger

• Kvalitetssikre og kontrollere lønnsgrunnlag og input til ekstern lønnsleverandør (Zalaris), samt oppfølging av lønnskjøringer og avvik

• Registrere og vedlikeholde HR- og lønnssystemer (SAP og SucessFactors), inkludert databehandling og systemoptimalisering

• Uttak og analyse av lønnsdata, inkludert rapportering internt og ekstern

• Utarbeide arbeidsavtaler i henhold til gjeldende tariffavtaler og lovverk

• Bidra til standardisering og kontinuerlig forbedring av HR-prosesser, med fokus på digitalisering og kompetansedeling

• Sikre at personvernregelverk (GDPR) blir fulgt i alle prosesser knyttet til lønn og personaldata

• Generelle HR- og administrative oppgaver

Vi tilbyr

• Selvstendig stilling, med varierte arbeidsoppgaver.

• Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø basert på våre fire verdier: Ambisiøs, Nysgjerrig, Samarbeidende og Pålitelig

• Gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

• Gode pensjonsordninger og privat helseforsikring