1 ledig fastlegehjemmel

Bydel Østensjø har 43 fastlegeavtaler og tre LIS1 fordelt på 11 legekontor. Vi har nå ledig fastlegehjemmel ved legekontor på Bogerud, bydel Østensjø. Tiltredelse 01.08.2026. Ny lege må tiltre legesenterets samarbeidsavtale. Listelengde ved oppstart blir om lag 650 pasienter, noe som gir god tid til hver enkelt og oversiktlig hverdag. Det vil ikke være mulighet for å øke pasientlisten uten omlegging av driften.

Om Legene Collett og Rosenkvist
Legene Collett og Rosenkvist er et veldrevet og godt organisert fastlegekontor lokalisert i lyse og moderne lokaler sentralt plassert på Bogerud senter. Kontoret er organisert som et AS med to fastleger og stabilt personale. Etter ansettelse av ny lege vil kontoret bestå av to likestilte eiere. Støtteapparatet består av en erfaren helsesekretærer i 100 % stilling med over 30 års erfaring som kjenner pasientgruppen godt og bidrar til god flyt i hverdagen. Senteret vektlegger høy pasientkvalitet, faglig trygghet og et godt arbeidsmiljø. Legekontoret er integrert i Bogerud legesenter gjennom faglig samarbeid, felles journalsystem, lokaler og kollegial fraværsdekning. Bogerud legesenter har 5 fastlegehjemler og 1 LIS. Daglig felles morgenmøte og lunsj – et viktig samlingspunkt i en travel dag.

WebMed benyttes som journalsystem med intern samarbeidsavtale. Driftsoppgaver er fordelt mellom legene med flat struktur.

Utstyr og fasiliteter:
• Lokalt laboratorium
• Spirometri
• EKG
• 24-timers blodtrykksmåling
• Ultralyd

Arbeidsoppgaver

• Allmennlegeoppgaver som fastlege med listeansvar for pasienter.
• Samarbeide med sykehus og bydelens helsetjenester
• Fastlege kan tilpliktes inntil 7,5 timer pr uke offentlige allmennmedisinske legeoppgaver ved for eksempel helsestasjon, skolehelsetjeneste, eller pålegges legeoppgaver for prioriterte pasientgrupper.
• Det er pliktig deltagelse i kommunal legevakt organisert gjennom Helseetaten.

Kvalifikasjoner

• Bestått profesjonsstudium i medisin.
• Norsk autorisasjon som lege og godkjent LIS1-tjeneste eller tilsvarende i helsepersonellregisteret.
• Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt videreutdanning i allmennmedisin. Det må framgå av søknaden hvor langt en har kommet i spesialiseringen.
• Søkere som ikke er spesialist i allmennmedisin må forplikte seg til å gjennomføre spesialiseringen etter avtale med bydelen.
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig.
• God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra kommunehelsetjenesten i Norge som lege. Allmennmedisinsk praksis og erfaring fra fastlegepraksis vil bli vektlagt.
• Erfaring fra drift av legepraksis vil vektlegges.
• Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt
• Stor læringsvilje og evne til å tilegne seg kliniske ferdigheter.
• Stor grad av fleksibilitet, ansvarsbevissthet og engasjement.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Evne til å jobbe strukturert og målrettet, både selvstendig og i fellesskap.
• Sterk interesse for samhandling og organisering av fastlegepraksis i tråd med lov, forskrift, avtaleverk, faglig utvikling og andre krav til tjenestene.
• Ønsker å jobbe pasientnært i et stabilt og kollegialt legekontor
• Gode samarbeidsevner og ønske om å bidra til hyggelig felleskap for å skape en god arbeidsplass sammen.

Vi tilbyr

• Individuell fastlegeavtale etter Rammeavtalen mellom Oslo kommune og Den norske legeforening om privat allmennpraksis i fastlegeordningen i kommunen, samt fastlegeforskrift.
• Mulighet for å inngåelse av ALIS-avtale med bydelen.
• Et trivelig, veldrevet og faglig sterkt legesenter
• Gode støttefunksjoner og erfaren helsesekretær
• Moderne utstyr og effektive arbeidsrutiner
• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på trivsel og kvalitet

Ytterligere informasjon om kontorets drift, økonomi og organisering vil meddeles kandidater som kalles inn til intervju.
I tråd med bestemmelsene i Helsepersonelloven § 20a første ledd stilles det krav om politiattest ikke eldre enn tre måneder før tiltredelse.

Ved spørsmål knyttet til Legene Collett og Rosenkvist, kontakt 23 13 40 90.

Kun elektroniske søknader via Webcruiter vil bli vurdert.