Relasjonssterk og stødig styrer søkes til Espira Trygstad.

Espira Trygstad i Hønefoss søker en trygg og relasjonssterk styrer som ønsker en lederrolle i en barnehage med handlingsrom, stabile rammer og tett samarbeid med barn, foreldre og ansatte.

Stilling: 100%

Oppstart: 01.08.2026, med mulighet for tidligere tiltredelse

Om Espira Trygstad:

Vi ligger sentralt i Hønefoss, med nærhet til både natur og sentrum. Barnehagen har rundt 65 barn fordelt på små og store avdelinger, og et variert uteområde med naturpreg, lekeplasser og grillhytte som gir gode rammer for lek, utforskning og aktivitet.

Vi er en matpakkefri barnehage og serverer tre måltider daglig, med matglede og næringsrike retter i fokus. Språk, realfag og bevegelse er sentrale satsingsområder. Barna får blant annet utforske naturfag gjennom samarbeid med Forskerfabrikken og oppleve språkglede gjennom samtaler, rim, regler og høytlesning. Vi legger også til rette for mye fysisk aktivitet gjennom sykling, hinderløyper, turer i nærmiljøet, barneyoga og variert lek inne og ute.

Vi er en stabil og engasjert personalgruppe som jobber for at barn, kolleger og foreldre skal oppleve trygghet, inkludering og trivsel i hverdagen. Vi er stolte av et godt arbeidsmiljø, der kollegaer støtter hverandre og bidrar positivt til fellesskapet.

Hvorfor Espira Trygstad?

• Du overtar en barnehage med gode forutsetninger for videre utvikling
• Du får lede en kompetent, engasjert og stabil personalgruppe
• Du får handlingsrom og tillit til å videreutvikle kultur, kvalitet og pedagogisk praksis
• Du får være tett på barna, personalet og hverdagen – ikke bare administrasjon
• Overgangen til ny styrer legges til rette for på en ryddig og forutsigbar måte

Dine ansvarsområder:

• Du vil lede og videreutvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen og Espiras satsninger.
• Du leder barnehagens lederteam og øvrige ansatte.
• Du har ansvar for personalledelse, HMS og oppfølging av arbeidsmiljøet.
• Du vil ha ansvar for drift, bemanning og økonomistyring, i tett samarbeid med regionssjef.
• Du samarbeider med foresatte og eksterne instanser som PPT, BUP og barnevern.
• Du sikrer et godt samarbeid med verneombud og tillitsvalgt.
• Du utvikler, forankrer og implementerer strategier for å drive barnehagen med høy kvalitet.
• Du bidrar aktivt i Espiras styrernettverk med faglig deling og samarbeid.
• Du jobber løsningsorientert og skaper tillit gjennom dialog og involvering.

Kvalifikasjonskrav:

• Utdanning som barnehagelærer og erfaring fra tilsvarende lederrolle
• Nasjonal styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav
• Relevant ledererfaring med ansvar for utviklingsprosesser
• God IT-kompetanse og evne til å lære nye IT-systemer.
• Norskkunnskaper tilsvarende skriftlig nivå B2 og muntlig nivå B2.
• Godkjent politiattest som kan fremlegges ved tiltredelse av stilling.

Vi ser etter deg som:

• Er en trygg, tydelig og tilstedeværende leder
• Skaper gode relasjoner og et positivt og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Har solid faglig forståelse for barnehagepedagogikk og kvalitetsarbeid
• Har oversikt og trygghet i drift, bemanning og økonomiske rammer
• Er synlig i hverdagen og tett på barna, ansatte og foreldre
• Motiveres av systematisk arbeid med kvalitetsutvikling
• Trives i en organisasjon som er innovativ og innsiktsdrevet, og som bruker data aktivt for å styrke ledelse og utviklingsarbeid.
• Evner å prioritere tydelig og ta gode beslutninger i komplekse situasjoner.
• Fremmer et samarbeidsklima preget av åpenhet, ansvarlighet og fremdrift.

Espira tilbyr:

• En sentral lederrolle i en etablert og kvalitetsorientert barnehage
• God støtte fra kunnskapsbasert barnehageeier
• Tilbud om lederutvikling, kurs og opplæringsmateriell gjennom Espira Akademiet.
• En meningsfull og variert arbeidshverdag med stor påvirkningskraft
• Konkurransedyktig vilkår
• Leder- og fagstøtte organisert gjennom nettverksmøter, region- og styrersamlinger.

Søknadsfrist: 11.03.2026

Oppstart: 01.08.2026 med mulighet for tidligere tiltredelse

Vi ser fram til å høre fra deg og ta gjerne kontakt hvis du har noen spørsmål vedrørende stillingen.