Vi søker erfaren påtalejurist med motivasjon og interesse for metodeutvikling

Om stillingen

Det er ledig stilling som metodejurist ved påtaleseksjon FEE, Felles enhet for påtale i Oslo politidistrikt i Oslo politidistrikt. Stillingen vil være plassert under påtaleavsnitt organisert kriminalitet, men påtaleseksjonen er under omorganisering slik at endring kan forekomme. 

Påtaleseksjonen FEE har ansvaret for de mest komplekse og alvorlige straffesakene i Oslo politidistrikt, herunder saker knyttet til kriminelle nettverk, grov narkotikakriminalitet, drap, alvorlige seksual- og voldslovbrudd og alvorlig økonomisk kriminalitet. Sakene har ofte et internasjonalt tilsnitt. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter en motivert, erfaren og faglig dyktig påtalejurist som kan være en kompetanseperson innen fag- og metodeutvikling, legalitetskontroll og påtalefaglig etterforskingsledelse innen skjulte etterforskningsmetoder. I tillegg må du være en god kunnskapsformidler, kunne foreta veiledning internt og eksternt og bidra til et godt samarbeid med alle relevante fagmiljøer. Den som ansettes, må forvente å få tildelt særlige fagansvar. 

Arbeidsoppgaver

• lede etterforsking i skjult fase og bistå påtalefaglig etterforskningsleder i saker med metodebruk
• delta i utvikling av fag og metoder
• yte juridisk rådgivning internt og eksternt
• delta i den løpende legalitets- og kvalitetskontrollen i Oslo politidistrikt
• drive kompetanseoverføring innen fagfeltet skjulte metoder
• utføre utredningsarbeid innen strafferett, straffeprosess og tilgrensende rettsområder
• mediehåndtering

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• juridisk embetseksamen / master i rettsvitenskap
• utvidet påtalekompetanse
• minimum 7 års påtaleerfaring eller 5 års påtaleerfaring og 2 år med annen særlig relevant arbeidserfaring for eksempel advokat med prosedyreerfaring, dommerfullmektig eller annen spesialistkompetanse
• god erfaring med etterforskningsledelse og iretteføring av alvorlige og komplekse straffesaker med preg av organisert kriminalitet
• svært god resultatoppnåelse i tidligere stillinger innenfor produksjon, kvalitet og påtalefaglig etterforskningsledelse 
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er også ønskelig med erfaring fra:

• metodebruk i straffesak 
• samarbeid med andre relevante fagmiljøer innenfor området skjult etterforsking
• internasjonalt samarbeid
• regelverksutvikling
• utredningsarbeid innen strafferett, straffeprosess og tilgrensende rettsområder
• undervisning/foredragsvirksomhet

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig

Personlige egenskaper

• ansvarsbevisst, selvstendig og strukturert
• resultatorientert, med god gjennomføringsevne
• beslutningsdyktig, også under press
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politiadvokat 2  (stillingskode 1543) med årslønn: kr. 930 000-1 035 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no). 
• Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
 

Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/