Bli en ressurs for styring og kontroll i kriminalomsorgen

Kriminalomsorgen er en kompleks virksomhet som etterlever et omfattende regelverk knyttet til blant annet straffegjennomføring, økonomistyring, personvern, informasjonssikkerhet, HR og HMS.

Etaten har store ambisjoner for utvikling av området og søker nå en fagansvarlig risikostyring og internkontroll. Stillingen har et overordnet ansvar for utvikling, vedlikehold og kontinuerlig forbedring av kriminalomsorgens system for internkontroll og risikohåndtering. 

Du får en sentral rolle i å videreutvikle integreringen av risikostyring og internkontroll i kriminalomsorgens prosesser. Gjennom tett samarbeid på tvers av fagmiljø og nivåer i organisasjonen, vil du bidra til å sikre at internkontrollen er målrettet og understøtter kriminalomsorgens måloppnåelse.

Stillingen inngår i avdeling for Økonomi og eiendom i Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI).

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver

Utvikling og forbedring

• Utvikle og vedlikeholde kriminalomsorgens risikostyring, kvalitetssystem og internkontrollsystem, herunder modeller, metoder og dokumentasjon, i henhold til gjeldende rammeverk og beste praksis innenfor fagområdet. Samtidig sikre at dette blir en naturlig del av virksomhetsstyringen på tvers av hele organisasjonen.
• Implementere nye krav, lover og standarder, samt bidra til kontinuerlig forbedring av risikostyringen og internkontrollen.
• Koordinere og revidere prosedyrer, retningslinjer og annen kvalitetsdokumentasjon, og bidra til at disse er oppdatert, tilgjengelige og forståelige.

Kvalitets- og risikostyring

• Gjennomføre og følge opp internkontroller, identifisere avvik og forbedringspunkter.
• Analysere kvalitets- og risikodata og foreslå tiltak for forbedring.
• Gi ledelsen prioriterte forslag til forbedringsområder og bidra i risikovurderinger og rapportering av relevante kontrolltiltak og evalueringer.

Samarbeid og opplæring

• Rådgiver for ledelsen i spørsmål om kvalitet, internkontroll og risikostyring.
• Bidra til å bygge en kvalitetskultur i organisasjonen og bevisstgjøre medarbeidere om viktigheten av god risikostyring og internkontroll.
• Sikre god kommunikasjon med kriminalomsorgens internkontroll-team, andre avdelinger og regioner.
• Bistå med opplæring, støtte og veiledning til linjeledere og fagavdelinger.

Utdanning og erfaring

For å være kvalifisert til stillingen må du ha:

• Relevant utdanning på masternivå og minimum 5 års relevant erfaring.
  Bachelorgrad og lang relevant erfaring kan unntaksvis erstatte kravet om utdanning på masternivå.
• Erfaring fra arbeid med internkontroll, risikostyring eller revisjon i større virksomhet.
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy og systemer.
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med standarder, rammeverk og metoder for internkontroll og risikostyring (f.eks. COSO-rammeverket, ISO 31000 eller tilsvarende)
• Erfaring med ledelsesstandarder (f.eks. ISO 9001 eller tilsvarende).
• Erfaring med utvikling og forvaltning av digitale kvalitetssystemer.
• Sertifisering innen kvalitetsledelse.
• Erfaring fra prosjektledelse og/eller endringsarbeid.
• Kunnskap om kriminalomsorgen og straffegjennomføring.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• motiverer og involverer andre i kvalitetsarbeid.
• ser helheten, prioriterer godt og forstår virksomhetens behov.
• arbeider selvstendig, tar initiativ og følger opp oppgaver til de er gjennomført.
• jobber strukturert og effektivt, og sikrer god planlegging og fremdrift.
• bygger gode relasjoner og samarbeider godt med ulike fagmiljøer.

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med høyt engasjement og et viktig samfunnsoppdrag.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med stor påvirkningsmulighet.
• Moderne kontorlokaler sentralt i Lillestrøm - kun 10 minutter fra Oslo S.
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.
• Hjemmekontorordning.
• Mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom, sykkelgarasje og kantine.
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no).

Lønn:
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) fra kr 850 000 til kr 950 000 pr. år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Kriminalomsorgen er en del av den sivile beredskapen, og dermed en del av totalforsvaret. Kriminalomsorgsdirektoratet er en virksomhet underlagt sikkerhetsloven jf. sikkerhetsloven § 1-3. Det er et vilkår for ansettelse at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres på aktuelt nivå, dersom det vurderes nødvendig. Som del av sikkerhetsklareringsprosessen foretas det en helhetlig vurdering av lojalitet, pålitelighet og sårbarheter, herunder eventuelle utenlandske tilknytninger som kan påvirke sikkerhetsmessig egnethet. Personer som ikke oppnår nødvendig sikkerhetsklarering, kan ikke ansettes.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Oddvar Snipsøyr tlf. 905 60 020.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.KDI holder til i lyse og trivelige lokaler i Kriminalomsorgens hus i Lillestrøm, og har også en lokasjon i Horten. KDI ledes av en direktør og er organisert med fem avdelinger og en stab: Kriminalomsorgsfaglig avdeling, avdeling for styring, innovasjon og analyse, avdeling for HR, avdeling for digitalisering, avdeling for økonomi og eiendom, samt stab for kommunikasjon og samfunnskontakt.