Vil du være med å forme fremtidens omsorgstjenester?

Som fag- og kvalitetskonsulent får du en sentral rolle i å utvikle, kvalitetssikre og videreutvikle tjenestene i hjemmesykepleien. Hos oss får du være med på å ta i bruk nye arbeidsformer og teknologiske løsninger som bidrar til at innbyggerne våre får en tryggere, enklere og mer selvstendig hverdag.

Fag- og kvalitetskonsulent er tilknyttet hjemmesykepleien og inngår i virksomhetsleders stab i Virksomhet for hjemmebaserte tjenester. Stillingen har ansvar for planlegging, koordinering og tilrettelegging av kvalitets- og pasientsikkerhetsarbeid i tråd med gjeldende lover, forskrifter og nasjonale retningslinjer. Arbeidsområder vil blant annet omfatte velferdsteknologi, digital hjemmeoppfølging, internkontroll og systematisk kvalitetsarbeid. Arbeidssted vil være på Brensmork.

Virksomhet for hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie, rus og psykisk helse, folkehelse, fysio- og ergoterapitjenesten og ambulerende miljøarbeid. Hjemmesykepleien er organisert i fire geografiske distrikter og omfatter hjemmesykepleie, praktisk bistand, brukerstyrt personlig assistanse (BPA) og trygghetsalarm. I tillegg har virksomheten etablert en ny digital sone som gir tjenester digitalt der dette er hensiktsmessig og faglig forsvarlig. Vi yter tjenester til hjemmeboende uavhengig av alder, diagnose eller funksjonsnivå, og er en viktig del av en helhetlig tjenestekjede som har som mål at flest mulig skal kunne bo hjemme lengst mulig.

Stillingen er et 100% svangerskapsvikariat med varighet på ett år.

 Arbeidsoppgaver

• være kontakt- og oppfølgingsperson for digital hjemmeoppfølging i kommunen
• delta aktivt i kommunens DigiTeam og bidra inn i tverrfaglige utviklingsprosesser
• implementere, følge opp og videreutvikle bruken av velferdsteknologi
• planlegge og gjennomføre opplæring for ansatte innen fag, teknologi og kvalitet
• sikre at prosedyrer, rutiner og interne retningslinjer er oppdaterte og i tråd med lovverk og nasjonale føringer
• bidra i arbeidet med internkontroll og systematisk kvalitetsarbeid
• støtte ledere og ansatte i faglige problemstillinger og bidra til gode pasientforløp
• samarbeid på tvers av fagområder for å sikre helhetlige og trygge tjenester
• delta i utviklingsprosjekter og implementering av nye arbeidsprosesse

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Erfaring fra kvalitetsarbeid, fagutvikling eller forbedringsarbeid i helse- og omsorgstjenesten
• God teknologisk forståelse og interesse for digitale løsninger i tjenestene
• Erfaring med velferdsteknologi og/eller digital hjemmeoppfølging er en fordel
• Kjennskap til relevant lovverk, nasjonale føringer og internkontrollsystemer
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Strukturert og selvstendig, med evne til å planlegge, prioritere og følge opp flere prosesser samtidig
• Gode samarbeidsevner og trygg i rollen som støtteperson for kollegaer og ledelse
• Løsningsorientert, nysgjerrig og motivert for å ta i bruk ny teknologi og nye arbeidsformer
• Faglig sterk og trygg i vurderinger, med evne til å se helhet og konsekvenser
• Engasjert, initiativrik og med et ønske om å bidra til utvikling og forbedring av tjenestene
• Trives i en rolle med stor kontaktflate og som innebærer både opplæring, koordinering og faglig støtte

Hva kan vi tilby?

• Fleksitidsordning og mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag
• Gode pensjonsordninger 
• Fri gruppe -og ulykkesforsikring både i jobb og fritid 
• Et godt og støttende arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• En variert og utviklende arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet
• Mulighet til å jobbe med ny teknologi og viktige utviklingsprosjekter i kommunen
• Tverrfaglig samarbeid på tvers av virksomhetene
• En rolle der du får påvirke kvaliteten på tjenestene og bidra til tryggere og bedre hverdager for innbyggerne våre

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og
kommuneorganisasjon.